Domingo Yayinevi

Uc Kitap (7): Kenyalilar Otobus Soforlerine Neden Bagirir? / Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar / Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey (Kitap)

Saturday, June 23, 2018



Uc Kitap (7): Kenyalilar Otobus Soforlerine Neden Bagirir? / Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar / Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey (Kitap)
Photo by Andrew Areoff on Unsplash


Kenyalilar Otobus Soforlerine Neden Bagirir?
Andrew O'Connell


Kenyalilar Otobus Soforlerine Neden Bagirir?
Yonetim ve is dunyasi ile ilgili cesitli ilginc bilgileri iceren Kenyalilar Otobus Soforlerine Neden Bagirir? isimli kitapta Harvard Business Review dergisinde cesitli zamanlarda yayinlanmis istatistiklere de yer verilmis. Kitabin yazari Andrew O'Connell, dort yil boyunca HBR'da icinde is yasami, ekonomi ve psikoloji alaninda yapilmis arastirma raporlarinin yer aldigi online olarak yayinlanan Daily Stat derlemelerini yazmis ve bu surecte en ilginc bulgulari bu kitapta derlemis.

Kitaptaki bolumlerin basliklari soyle:
  • Insan beyninin gizemleri
  • Kotu davranis, iyi davranis
  • Sagliginiza
  • Calisma yasami
  • Cinsiyet ucurumu
  • Istatistiklerle Amerika
  • Ekonomik gercekler
  • Yasam egrisi
  • Isinize yarayabilecek istatistikler

Optimist Kitap tarafindan 2014 yilinda yayinlanan kitap, 224 sayfa.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Kenyalilar Otobus Soforlerine Neden Bagirir?
Yazar: Andrew O'Connell
Sayfa Sayisi: 224
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2014
Kategorisi: Arastirma - Inceleme, Is Dunyasi
Orjinal Adi: Stats and Curiosities: From Harvard Business Review
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar
Gemma Elwin Harris

Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar
Domingo Yayinevi tarafindan 2017 yilinda yayinlanan Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar, on ilkokulda, yaslari 4 ve 12 arasinda degisen cocuklardan gelen ilginc sorulara, alanlarinda uzman kisiler tarafindan verilen cevaplarin bir derlemesinden olusuyor.

Sorular arasinda, "Hala kesfedilmemis hayvanlar var mi?", "Pastanin tadi neden bu kadar guzel?", "Kuresel isinma nedir?", "Yercekimi nedir ve neden uzayda yercekimi yoktur?", "En guclu hayvan hangisidir?", "Internet ne ise yarar?" vb yer aliyor.

Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar
Cevap vererek kitaba katki saglayan isimler arasinda ise, Clay Shirky, Alain de Botton, Gordon Ramsey gibi unlu kisiler var.

Soru cevap seklinde yapilandirilan kitap, 300 sayfa.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Kucuk Insanlardan Muhim Sorular Hayli Muhim Insanlardan Basit Cevaplar
Derleyen: Gemma Elwin Harris 
Sayfa Sayisi: 300
Yayinevi: Domingo
Basim Yili: 2017
Kategorisi: Bilimsel, Soru Cevap
Orjinal Adi: Big Questions from Little People: And Simple Answers from Great Minds
Ilgili Baglantilar: GoodReadsAmazon


Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey
Louis Eguaras & Matthew Frederick
Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey

Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey, yemek hazirlama ve pisirme, malzeme kullanimi, mutfak dili ve ekibi, menu icerikleri, yemekle ilgili oneriler, gidalarla ilgili genel bilgiler gibi pek cok konuyu okuyucuya sunan bir kitap. Ozellikle restoran isletmeciligine, mutfak kulturlerine ve profesyonel anlamda yemek pisirmeye ilgi duyanlarin okumasi gereken bu kitap 2011 yilinda Optimist Kitap tarafindan yayinlanmis ve 101 sayfa.

(96) Sefin ceketi neden kruvazedir? - Sef ceketinin on parcalari birbiri ustune kapatilabilecek sekilde dikilir. Bu, konuklari selamlamak icin salona gitmesi gerektiginde sefe kirli ceketin kirli tarafini alta alip temiz tarafi kullanma imkani saglar.
(99) Asci nasil yapilacagini, sef ise neden oyle yapilacagini bilir.
(101) Yemegin ilk lokmasini begendirmek herkesin yapabilecegi bir seydir; fakat son lokmayi ancak gercek bir sef begendirebilir. - Francois Minot, Fransiz Sef ve restoran danismani


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Mutfak Okulunda Ogrendigim 101 Sey
Yazar: Louis Eguaras, Matthew Frederick
Sayfa Sayisi: 101
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2011
Kategorisi: Populer Kultur, Mutfak, Gastronomi
Orjinal Adi: 101 Things I Learned in Culinary School
Ilgili Baglantilar: GoodReadsAmazon


Benzer Kitaplar


quick edit
motivasyon

Olumsuz Bir Durumda Pozitif Kalabilmek Icin Kendinize Sormaniz Gereken 7 Soru

Wednesday, June 20, 2018



Olumsuz Bir Durumda Pozitif Kalabilmek Icin Kendinize Sormaniz Gereken 7 Soru
Photo by Nathan Dumlao on Unsplash


  1. Bu durum gercekten uzuldugume degecek bir sey mi?
  2. Bu durumdan ogrenmem gereken sey nedir?
  3. Bu duruma biraz fazla mi tepki veriyorum? Bu durum hakkinda, olmasi gerekenden daha fazla mi dusunuyorum?
  4. Bu durumun farketmem gereken herhangi bir olumlu yonu var mi?
  5. Bu durum beni nasil daha iyi ve guclu bir kisiye donusturebilir?
  6. Bu durumu kontrol etmem mumkun mu?
  7. Su anda kendimi daha iyi hissedebilmem ve bu durumu telafi edebilmem icin yapabilecegim seyler neler?



Kaynak

Pinterest

#


quick edit
calisma ortami

Rakamlara Takilma! - Kucuk Degisimlerin Buyuk Etkisi (Kitap)

Saturday, June 16, 2018



Rakamlara Takilma! - Kucuk Degisimlerin Buyuk Etkisi (Kitap)
TED konusmacilarindan biri olan Margaret Heffernan tarafindan kaleme alinan Rakamlara Takilma! - Kucuk Degisimlerin Buyuk Etkisi, Optimist Kitap tarafindan 2016 yilinda yayinlanmis. Renkli baskiya sahip olan kitap 124 sayfa. 

Kitap, kimsenin formulunu bilmedigi fark yaratan etken olarak tanimladigi kurum kulturunun yarattigi buyuk farklara karsi kucuk eylemler, aliskanliklar ve secimlerin eseri oldugunu vurgulayarak basliyor. (sayfa 1) Kurum icindeki herkesin kurum kulturunu etkileme gucu bulunmaktadir. Kitap, daha iyi bir calisma ortami isteyen (unvani ne olursa olsun) herkese sesleniyor ve kulturun nasil iyilestirilebilecegine dair kucuk ipuclari sunuyor. 

Yazar, kitapta "adil kultur" olarak isimlendirdigi bir kavrama yer veriyor. Buna gore, hatalarin ustunun ortulmeyip ogrenme firsati olarak gorulmesi, sucluluk duymadan fikirlerin ifade edilebilmesi,  her bireye onem verilmesi, aktif katilimin desteklenmesi gibi uygulamalar bu kavramin alt basliklarini olusturuyor. (sayfa 2)

Adil kulturler, yaratici catismayi destekleyerek catismalarin ve fikirlerin ortaya cikmasini ve guvenli sekilde tartisilmasini saglar. (sayfa 7) Bu sayede en iyi karara ulasmak icin gereken tum bilgiler ve fikirler ortaya dokulur.

Yaratici catisma calisma ve gayret gerektirir. Homojen yapi catismayi olanaksiz kilar. (sayfa 13)

Sosyal sermaye, guven, bilgi, karsiliklilik ve yasam kalitesini ortaya cikaran, grubu direncli kilan ortak normlardir. Her sirkette cok parlak insanlar vardir ancak bu insanlari fikirlerini ve kaygilarini paylasmaya, baskalarinin fikirlerine katkida bulunmaya, grubu potansiyel riskler konusunda uyarmaya sevk eden sey, birbirlerine duyduklari bagliliktir. Adil kulturlerin odaginda sosyal sermaye vardir. Adil kulturleri ortaya cikaran ve adil kultur sayesinde ortaya cikan sey budur. (sayfa 23)

Adil kulturler calisanlarin dikkatini vermesini ve yaraticiliklarini kullanmalarini gerektirir ve bu becerileri odullendirir. Ancak, dikkat daginikligi, yorgunluk ve asiri calismak, bu becerileri hizla ve kacinilmaz sekilde zayiflatir. Adil kulturler, calismanin fiziksel gereksinimlerinin anlasilmasini ve bu gereksinimlere saygi duyulmasini gerektirir. (sayfa 39-40) Tek seferde tek ise odaklanmak, verimlilik ve edinilen bilgilerin daha iyi kullanimi acisindan kritiktir. Ayni sekilde, yapilan arastirmalar uzayan calisma saatlerinin verimlilige olumsuz etki ettigini, depresyona, zayif yaraticilik seviyesine, zayif performansa, bilissel kayiplara yol actigini ortaya koymustur. Duzenli ve yeterli uyku da, olumlu sekilde kavrayis seviyesinin artmasina neden olmaktadir.

Calismak, dinc bir zihin ve tam bir konsantrasyon gerektirir. Insanin bu konudaki limiti haftada 35 saattir. (sayfa 54) Bu nedenle Daimler, Volkswagen, Huffington Post gibi bazi firmalar, is saatleri disinda emaillere olan erisimi kisitlar. (sayfa 55)

Sirketleri yaratici kilan sey, sirket ile dis dunya arasindaki etkilesimlerdir. Oysa, zaman icinde bircok sirket, ic cevreye odaklanarak piyasadan ve piyasayi olusturan musterilerden uzaklasir. (sayfa 65)


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Rakamlara Takilma! - Kucuk Degisimlerin Buyuk Etkisi
Yazar: Margaret Heffernan
Sayfa Sayisi: 124
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2016
Kategorisi: Organizasyonel Ogrenme, Orgut Kulturu
Orjinal Adi: Beyond Measure: The Big Impact of Small Changes (TED Books)
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon



#

quick edit
motivasyon

Kazanilmasi Gereken Sabah Aliskanliklari

Wednesday, June 13, 2018



Kazanilmasi Gereken Sabah Aliskanliklari
Photo by Alondra Olivas on Unsplash
 Sabah rutini gunun ilerleyen saatlerindeki modunuzu belirler. Bu konuda pek cok oneri var. Pinterest'ten derleyerek daha onceki haftalarda Instagram'da paylastigim listeye simdi de burada yer veriyorum.


  1. Kahvalti etmek. Kahvalti vucut sagligi icin yararlidir. Enerjiyi arttirir, hafizayi guclendirir, modunuzu duzeltir ve konsantrasyon saglar.
  2. Zihni hazirlamak. Gune zihnen hazirlanmak stres seviyesini dusurur. Yaraticiligi ortaya cikarir. 
  3. Hareket etmek. Kisa bir egzersiz programi uygulamak ya da kisa bir yuruyus yapmak, vucudu gune hazirlar, daha zinde hissettirir.
  4. Gunluk hedefler. Sabah uyandiktan kisa sure sonra, zihin acik ve odaklanma seviyesi yuksek olur. 10 dakikada hazirlanacak gunluk plan ile hem yapilacaklar listesi ortaya cikacak hem de onceliklendirme belirlenecektir. 
  5. Gunu gozunuzde canlandirmak. Gun icinde yapilmasi gerekenler ustunde kisaca dusunmek ve adimlari canlandirmak, hedeflere ulasmak icin perspektif saglar.



Kaynak

Pinterest'ten derlenmistir.

#

quick edit
kitap

Teknolojinin Dogasi - Nedir ve Nasil Evrilir (Kitap)

Saturday, June 09, 2018



Optimist Kitap tarafindan 2011 yilinda basilan Teknolojinin Dogasi - Nedir ve Nasil Evrilir 260 sayfa ve yazari Brian Arthur.

Yazar, kitapta adim adim teknolojinin gercek dogasini sorguluyor, teknolojinin ne oldugunu ve nasil evrim gecirdigini tartisiyor. Teknolojinin altinda yatan ilkeler ve teknolojinin gidisati ve gelisimini belirleyecek ortak bir yon cikis noktasini olusturuyor.



Yeni teknolojilerin mevcut teknolojilerin kombinasyonundan meydana gelmesini ve (dolayisiyla) mevcut teknolojilerin daha fazla teknolojiye vucut vermesini bir araya getirecek olursak, teknolojinin evrimine dair bir mekanizmaya varabilir miyiz? Cevabim evet. Birkac kelimeyle ifade edecek olursam, bu soyle gerceklesecektir: Ilk teknolojiler eldeki ilkel teknolojileri bilesenler olarak kullanmak suretiyle olusur. Bu yeni teknolojiler zaman icinde daha yeni teknolojilerin yapiminda muhtemel bilesenlerine (yapitaslarina) donusur. Bunlarin bir bolumu de daha da yeni teknolojilerin yaratilmasinda muhtemel yapitaslari haline gelir. Bu sekilde, zaman icinde, ilk bastaki birkac teknolojiden bircok teknoloji olusur. Teknolojilerin genel birikimi kendini azdan coga, basitten karmasiga yukseltir. Teknolojilerin kendini kendinden yarattigini soylemek mumkundur. (sayfa 28-29) 

Yazar kitabini uc temel ilkeye dayandiriyor:

  • Butun teknolojiler kombinasyondur. Bu, en basit ifadeyle, bireysel teknolojilerin eldeki bilesenler, takimlar veya alt-sistemlerden meydana geldigi veya bir araya getirildigi - toplandigi - anlamina gelir.
  • Teknolojinin her bir bilesenin ufak capta bir teknolojidir. 
  • Butun teknolojiler bir, genellikle de birkac etki veya olguyu kullanima koyar ve bunlardan faydalanilmasini saglar.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Teknolojinin Dogasi - Nedir ve Nasil Evrilir
Yazar: Brian Arthur
Sayfa Sayisi: 260
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2011
Kategorisi: Teknoloji, Bilim ve Muhendislik, Teknik
Orjinal Adi: The Nature of Technology: What It Is and How It Evolves
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon



#

quick edit
motivasyon

Daha Pozitif Olmanin Yollari

Wednesday, June 06, 2018



Daha Pozitif Olmanin Yollari
Photo by Kyle Glenn on Unsplash

Pozitif dusunerek daha mutlu olmak mumkun. Mutlu insanlar ise yaptiklari islerde daha basarili oluyorlar. Bugun yetenekyonetimi.co'da genel icerikten daha farkli bir konuya deginerek, daha pozitif olabilmek icin farkli yollari paylasiyorum.

  1. En kotusunu dusundugunuz her bir olay ve durum icin, bir kez de en iyisini dusunun
  2. 5 dk suresince hayalinizdeki hayati dusunun. Ardindan, bu hayati yasamak icin neleri yapmaniz gerektigini sirasiyla yazin.
  3. Olumsuz duygu ve dusuncelerinizi tespit edin. En fazla hangi konulara odaklandiklarini belirleyin. Bu duygu ve dusuncelerinizden arinin.
  4. Her gun icin pozitif bir mantra belirleyin. Google, Pinterest ve Instagram’dan faydalanin, bununla ilgili paylasimlar yapin.
  5. Sizi iyi hissettiren, olumlu paylasimlar yapan Instagram hesaplarini takip edin. Instagram’da pozitif ve mutlu resimler yapin. 
  6. Cevrenizdeki iyi seyleri fark etmeye calisin. Beraber calistiginiz, birlikte ayni ortamda bulundugunuz kisilere iltifat edin. Guzellikleri yakalamaya calisin. 
  7. Hayatinizin iyi yonlerini dusunun ve bunlara odaklanin. Guzel anilarinizi hatirlayin.
  8. Degerlerinizi ve onem verdiklerinizi dusunun. Bunlari not alin.
  9. Dogru nefes alip vermeyi ogrenin. Firsat buldugunuzda derin derin nefes alin.
  10. Hareket edin. Duzenli egzersiz yapin. 
  11. Ilginizi ceken bir konuyu arastirin. Yeni bir sey ogrenin. 
  12. Gulumseyin. Kahkaha atin.
  13. 5 dk boyunca meditasyon yapin. Ic sesinizi dinleyin.
  14. Negatif dusuncelerinizi sorgulayin. Negatif dusundugunuz konularda pozitif olmayi deneyebilir miydiniz?
  15. Unutmayin, kucuk seylerden mutlu olmak mumkun. Resim yapmak, bir sarki mirildanmak, lezzetli bir seyler yemek, acik havada yuruyus yapmak, kahve icmek… Sizi mutlu eden “kucuk” seylere hayatinizda yer verin.
  16. Acik havada yuruyus yapin. Her mevsimin tadini cikarin.
  17. Pozitif enerji veren sarkilardan bir liste olusturun. Pozitif enerji veren filmleri ve dizileri izleyin. Pozitif bakmayi ogrenin. Pozitif bakisacisini anlatan kitaplar ve hikayeler okuyun.
  18. Sevdiginiz kisilerle vakit gecirin.
  19. Mumkun oldugunca negatif oldugunu bildiginiz konulardan, olaylardan, kisilerden yerlerden uzak kalin. 
  20. Hayatta pozitif kalmanin bir secim oldugunu hep hatirlayin…
Icerigini Pinterest'ten yararlanarak olusturdugum bu listeyi daha once Instagram'da paylasmistim.



Kaynak



#

quick edit

GUNCEL YAZILAR

ONERILER

Oneriler...

Iletisim

Name

Email *

Message *

yetenekyonetimi.co'da yazi var.