kitap

Egitimde Finlandiya Modeli - Kucuk Bir Kuzey Ulkesini Egitimde Zirveye Tasiyan Temel Ilkeler & Uygulamalar (Kitap)

Saturday, October 13, 2018



Egitimde Finlandiya Modeli - Kucuk Bir Kuzey Ulkesini Egitimde Zirveye Tasiyan Temel Ilkeler & Uygulamalar (Kitap)


Egitimde Finlandiya Modeli - Kucuk Bir Kuzey Ulkesini Egitimde Zirveye Tasiyan Temel Ilkeler & Uygulamalar (Kitap)
Kuzey Avrupa ulkesi Finlandiya'nin egitim sistemini inceleyen bu kitapta, Finlandiya'nin egitim sistemini nasil farklilastirdigi ve basarisinin dayanak noktalari inceleniyor.

Kitabin yazari  Pasi Sahlberg'in onsozunde aslinda Finlandiya egitim sisteminin dayandigi nokta soyle ozetlenmis; "ozgun bir liderlik kulturunun bulunmasi".

Kitapta oneri olarak su dort fikir ileri suruluyor (sayfa 19) ve her bir bolumde bu fikirler ayri ayri ele alinarak yer yer ABD egitim sistemi ile kiyaslamalar yapiliyor.


Egitimde Finlandiya Modeli - Kucuk Bir Kuzey Ulkesini Egitimde Zirveye Tasiyan Temel Ilkeler & Uygulamalar (Kitap)

  1. Saglam bir ogrenme deneyimi icin duzenli teneffus ve fiziksel aktivite kritik onemdedir. 
  2. Egitim alaninda yapilacak kapsamli degisiklikler icin kucuk veri, buyuk veriye kiyasla, genelde cok daha etkili bir aractir. 
  3. Egitim kazanimlarini daha nitelikli kilmanin yolu hakkaniyeti saglamaktan gecer,
  4. Finlandiya egitim sistemine dair uydurma bilgiler ve sehir efsaneleri, daha iyi bir egitim sistemi kurma yolunda verilen cabalari akamete ugratabilir.
Kitabin birinci bolumunde, duzenli teneffuslerde yapilan fiziksel aktivitelerin cocuklari olumlu yonde etkiledigi anlatiliyor. Ayrica, ideal ev odevi miktari da bu bolume tartisiliyor.

Ikinci bolum, okullarda kucuk verinin onemi hakkinda. Ogretmenlerin ogrencileri gozlemleyip gerekli verileri toplamasi ve bu verilerin gunluk ogretim programina nasil yansitilacagi anlatiliyor.

Ucuncu bolum, egitimde esitlik ve hakkaniyet kavramlarinin farkli oldugunu anlatiyor.

Dorduncu bolum ise, Finlandiya egitim sistemi hakkindaki mitler uzerine yazilmis.

2018 yilinda Metropolis Kitap tarafindan basilan Egitimde Finlandiya Modeli - Kucuk Bir Kuzey Ulkesini Egitimde Zirveye Tasiyan Temel Ilkeler & Uygulamalar, 128 sayfa.



Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Egitimde Finlandiya Modeli - Kucuk Bir Kuzey Ulkesini Egitimde Zirveye Tasiyan Temel Ilkeler & Uygulamalar
Yazar: Pasi Sahlberg
Sayfa Sayisi: 128
Yayinevi: Metropolis
Basim Yili: 2018
Kategorisi: Egitim, Egitim Modelleri, Finlandiya
Orjinal Adi: FinnishED Leadership: Four Big, Inexpensive Ideas to Transform Education
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon



#


quick edit
CEO Plus

Acilin Gencler Geliyor (Kitap)

Saturday, October 06, 2018



Acilin Gencler Geliyor (Kitap)
Y ve Z nesilleri nasil bir dunya kuracak?
Turkiye'de ve dunyada gencler ne dusunuyor, ne bekliyor, neyi hayal ediyorlar?
sorularina cevap arayan bu kitap, Caykur, Sutas sponsorlugunda SIA Insight tarafindan gerceklestirilen 2018 Turkiye Genclik Arastirmasi'nin sonuclarina yer veriyor. Bu arastirma, 15-24 yas grubu Turkiye kent nufusunu cografi bolge, il, yas, cinsiyet, egitim ve calisma durumu degiskenlerine gore temsil eden 2000 genc ile gerceklestirilmis. 15 ilde derinlikli gorusmeler yapilan bu arastirmanin gerceklestirilme tarihi 2017. Arastirma, elde edilen sonuclardan hareketle, "Catismadan Konformizme" basligini tasiyor.

Acilin Gencler Geliyor (Kitap)
Arastirmada genclere gundelik yasamlari, kimlikleri, toplumsal yapiya bakislari gibi sorularin yani sira, teknolojiyle iliskileri, medya tuketim aliskanliklari, marka tercihleri ile de ilgili sorular yoneltilmis.

Arastirmanin sonuclari, Turkiye gencligi ile ilgili carpici bilgiler ortaya koyarken, kitabin ilerleyen sayfalarinda, dunyada ve Turkiye'de ki genclerin benzesen ve ayrisan yonleri de ele alinmis.

Kitapta, ilk sayfalarda nesiller asagidaki gibi gruplaniyor:


  • Kayip Nesil - The Lost Generation 1883-1900
  • En Buyuk Nesil - The Greatest Generation 1900-1924
  • Sessiz Nesil - The Silent Generation 1925-1945
  • Baby Boomers 1946-1964
  • X Nesli 1965-1980
  • Y Nesli 1980-1995 veya 2000
  • Z Nesli 2000 (veya 1995) sonrasi doganlar
  • Alfa Nesli 2010 sonrasi doganlar
Ortalama 20 yilda bir nesiller degisiyor. Savaslar, ekonomik bunalimlar gibi kalici iz birakan tarihi olaylar, ayni zamanda nesillerin ozelliklerini de sekillendiriyor.


Acilin Gencler Geliyor (Kitap)
Y Nesli, asagidaki ozellikler nedeni ile diger nesillerden farklilasiyor:

  • Dijital doganlarin ilk neslidir.
  • Google, Amazon, eBay, iPhone, iPod, iPad gibi daha pek cok urun ve firmanin dogusuna taniklik etmislerdir.
  • Bilgiye bulunduklari yerden erisirler ve birbirlerine internet uzerinden hep "bagli" kalirlar. 
  • Nesiller birbirinden giderek farklilasiyor, yakin zamanda mikro nesiller ortaya cikacaktir. Sosyal aglar, mobil uygulamalar bunun baslica nedenidir. Y nesli, bu teknolojiyi hayatinin ayrilmaz parcasi yapan ilk nesildir.
  • Sosyal medyadan cok etkilenmektedirler. 


Acilin Gencler Geliyor (Kitap)
Z Neslinin ozellikleri ise asagidadir:

  • Gercek anlamda dijital doganlardir.
  • Ilk kuresel nesildir.
  • Daha sorunlu bir dunyanin cocuklaridir.
  • Anne babalari helikopter ebeveyn olarak onlarin attiklari adimlari yakindan takip ederler.
  • Eski nesillerden cok farklilasan davranis kaliplari vardir. 
Turkiye'nin 21. Yuzyil Nesli (2.bolum)

Demografi: Avrupa ulkeleri'nden daha kalabalik bir grup soz konusudur.
Aile, gencler icin temel referans noktasidir. 
Genclerin 55%'i egitim aldiklari alanda calismak istemiyor.
Calisan gencler mutsuzlar ve 37%'si isinden 1 yil icinde ayrilmayi planliyor. 
Kisisel bakim ve spora ilgi dusuk. Gelecekte saglik sorunlarinin yasanmasi olasi.
Dogru beslenmenin onemine inansalar da, cayi sekerle tuketme gibi bazi aliskanliklar devam ediyor.
Gencler sosyallesmek icin arkadaslari ile vakit gecirip, sohbet ediyorlar.

Genclerin 95%'inin pasaportu yok. Pasaportu olmayanlarin 88%'i onumuzdeki bir yil icerisinde almayi planlamiyor. Tatil amacli olarak yurtdisina cikan genclerin orani sadece 1%. 61%'i hayatinda hic ucaga binmemis. Seyahatlerinde agirlikli tercihi (64%) otobus yolculugu yapmak. (sayfa 60)

Genclerin kendilerine benzemeyen ve ortak deger sistemine sahip olmayan kisilere karsi hosgorusu oldukca dusuk.
Genclerin sadece 6%'si hic donmemek uzere yurtdisinda yasamak istiyor.
Gencler, cep telefonlarini cok kullaniyor ancak, bir cogu, yapay zeka, sanal gerceklik gibi kavramlari pek tanimiyor.
Genclerin 90%'i interneti kullaniyor. Buyuk kismi internete akilli cep telefonlari uzerinden erisiyor.

Fatos Karahasan imzasini tasiyan ve CEO Plus yayinevi tarafindan 2018 yilinda cikarilan bu kitap, 200 sayfa.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Acilin Gencler Geliyor
Yazar: Fatos Karahasan
Sayfa Sayisi: 200
Yayinevi: CEO Plus
Basim Yili: 2018
Kategorisi: Arastirma, Inceleme, X Kusagi, Y Kusagi,  Z Kusagi


Ilgili Kitaplar






#


quick edit
2018

Eylul 2018 Yetenek Yonetimi Blog Yazilari (Aysonu)

Sunday, September 30, 2018


kitap

Amazon - Jeff Bezos Oyunun Kurallari Yeniden Yazildi (Kitap)

Saturday, September 29, 2018



Amazon - Jeff Bezos Oyunun Kurallari Yeniden Yazildi (Kitap)
1996 yilinda once online kitap satisi ile baslayan, ardindan, oyuncak, elektronik, kozmetik gibi farkli kategorileri iceren ve giderek "her seyi satan bir yer" olma yolunda ilerleyen, kendini bir pazaryerine de donusturen e-ticaret devi Amazon.com'u anlatan, inceleyen pek cok kitap var. Amazon - Jeff Bezos Oyuun Kurallari Yeniden Yazildi isimli kitabin farki ise, yazarinin "Kurumsal Hizmetler Yoneticisi" unvani ile Amazon.com'da calismis olmasi. Bu nedenle de, kitabinda, kendi yasadigi cesitli anektotlara da ilk agizdan yer veriyor.

Kitapta, Amazon.com'u rakiplerin farklilastiran, onu lider konumda tutan 14 ilke ve orgut kulturune yansimalari inceleniyor.

Amazon - Jeff Bezos Oyunun Kurallari Yeniden Yazildi (Kitap)
1. Musteriyi saplanti haline getirmek 

Fiyat, cesitlilik ve bulunabilirlik, Amazon.com'da kutsal uclu sayilir.
Musteri deneyiminin iyilestirilmesi, musteri kapasitesinin buyumesini de beraberinde getirir. (cark etkisi, verimli donguyu getirir)
Bir musteri yasadigi kotu bir deneyimi bir cok yerde dile getirir, birden fazla kisi ile paylasir.
En iyi musteri hizmeti aslinda hic bir musteri hizmetinin olmamasidir, cunku musteri acisindan en iyi alisveris deneyimi aslinda hic yardim istemeden gerceklestirginde ortaya cikar.

2. Sonuclari sahiplenmek

Kisa vadeli sonuclar ugruna uzun vadeli degerler asla feda edilmemelidir. Amazon'daki liderler sirketin sahipleridir. Kimse, "Bu, benim isim degil" demez. Liderler, sadece kendi ekiplerinin cikari icin degil, butun sirketin cikari icin hareket ederler.

3. Inatcilik ve basitlestirme

Musteri memnuniyeti icin, ucuz, hizli ve kaliteli hizmet esastir. Islemleri ve sureci basitlestirmek, isgucu maliyetlerini asagiya cekmek ve calismalari otomatiklestirmek icin surekli bir caba vardir.

4. Liderler haklidir, hem de cok

Basarili bir yenilik getirme kulturu beraberinde yapiulan hatalara karsi hosgorulu olmayi da getirir. Ancak, istenmeyen sey, ayni hatayi birden fazla kes tekrarlamaktir. Yoneticiler, ekipleri ile sorun yasiyorlarsa, bu bir liderlik sorunu olarak degerlendirilir. Liderler, guclu bir muhakeme yetenegine sahiptirler ve cogu kez de bu konuda yanilmazlar.

5. Ogren ve merakli ol

Liderler icin ogrenim hic bir zaman sona ermez, hep devam eder. Ogrenmeyi birakmak, yeniligi birakmaktir.

Amazon.com'in 1.Gun Kuzey Binasi'nin duvarindaki levhada soyle yazar:

Kesfedilecek daha cok sey var. Gerceklesecek daha cok yenilik var. Insanlar internetin ne kadar etkili olacagi konusunda henuz bir fikre sahip degil ve bu yuzden boyle buyuk bir yolda bugun hala 1.Gun. - Jeff Bezos
6. En iyiyi ise al ve gelistir

Yapilan her bir ise alim ve terfi, performans citasi yukseltir. Liderleri, ancak liderler yetistirir.

Cita yukseltici, Jeff Bezos'un mukemmellik standartlarini saglamak uzere (ise alimda) son savunma hatti olarak gorev yapan kisidir. Cita yukseltici, adayin sicilinden veya ise alinacaklar arasindaki populeritesinden bagimsiz olarak, herhangi bir potansiyel ise alim uzerinde veto hakkina sahiptir. (sayfa 113-114)
7. Yuksek standartlarda israr etmek

Liderler, yuksek standartlar koyar. Bunlar, bir cok insanin makul sinirlar cercevesinin disinda gordugu yuksek standartlardir. Lideler surekli olarak citayi yukseltir ve ekiplerini devamli artan bir kalite seviyesine ulastirir.

8. Buyuk dusunmek

Liderler, musterilere hizmet vermenin yeni yollarini bulmak icin farkli sekilde dusunurler.

9. Eyleme gecme yanlisi olmak

Liderler, hesaplanmis riskler almaya onem verirler. Hiz, onemlidir. Bir seyi ilk deneyen olmak, o alanda ilk olmanin firsatlarini da beraberinde getirir.

10. Tutumlulugu uygulamak

Liderler, musteriler icin onemli olmayan seylere para harcamak istemezler. Tutumluluk, beceerikliligi, kendine yeterliligi ve buluslar yapmayi beraberinde getirir.

11. Baskalarinin guvenini kazanmak

Baskalarinin guvenini kazanmak icin, acik fikirli olmak, dinlemek ve alcakgonulluluk esastir.

12. Derine dalmak

Ayrintilar ve denetim onemlidir. Sahiplenme, sorumluluk ve hesap verilebilirlik anlamina gelir.

13. Cesur olmak: karsit goruste olmak ve fikre sadik kalmak

Sosyal kaynasma ugruna fikirlere karsi cikilmaktan taviz verilmez. Bir lider, digerlerine katilmadiginda bunu ifade eder. Ancak, bir noktada anlasildigi zaman herkes ona uygun olarak uzerine duseni yapacaktir.

14. Ortaya Sonuc koymak

Onemli olan verilere odaklanarak, dogru kalitede ve zamaninda sonuclara ulasmak esastir.

Marti Yayinlari'ndan 2018 yilinda cikan "Amazon - Jeff Bezos Oyunun Kurallari Yeniden Yazildi", 224 sayfa.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Amazon - Jeff Bezos Oyuun Kurallari Yeniden Yazildi
Yazar: John Rossman
Sayfa Sayisi: 224
Yayinevi: Marti
Basim Yili: 2018
Kategorisi: Firma Profili, Yonetim
Orjinal Adi: The Amazon Way: 14 Leadership Principles Behind the World's Most Disruptive Company
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Ilgili Kitaplar





#


quick edit
Domingo Yayinevi

Gercekciler Icin Utopya - Kusursuz Dunyayi Nasil Insa Edebiliriz? (Kitap)

Saturday, September 22, 2018



Gercekciler Icin Utopya - Kusursuz Dunyayi Nasil Insa Edebiliriz? (Kitap)"Gercekciler Icin Utopya - Kusursuz Dunyayi Nasil Insa Edebiliriz?", icinde bulundugumuz "bolluk cagi"ni irdeleyerek basliyor. Gunumuzde eski caglara gore, pek cok insan daha kaliteli, daha saglikli ve uzun bir yasam suruyor, pek cok imkana ve zenginlige erisim de daha mumkun hale geldi. Ancak, tum bu imkanlara ragmen gene de sabahlari yataktan cikmak icin bir neden gerekli. Pek cok kisi, belki de hemen herkes bu "anlamli" nedeni ariyor durmadan. Ancak, bir yandan da bir duraklama cagindayiz. Yazara gore, sanatin, felsefenin yapildigi, yeni eserlerin ortaya koyuldugu bir cagda degiliz, sadece mevcudun korundugu bir cagdayiz. Gelecegi daha iyi kurgulamak icin biraz daha fazlasina ihtiyac var, peki ama nasil?
Insanlar mutsuz, memnuniyetsiz ve sikayetciler. Ama, mevcut sistem bu durumun nedenlerini incelemek yerine belirtilerine egiliyor. Hastalar doktora, depresyondakiler terapiste, kilo vermek isteyenler diyetisyene gidiyor. Ancak, bu sikayetlerin neden ortaya ciktigini kimse pek sorgulamiyor.

Tuketim kulturunun agir bastigi bugunku ortamda, daha fazla tuketmek icin daha fazla calisiyoruz. Ancak, cogu kez bu durum bize mutluluk getirmiyor. Bu gidisatin degistirilmesi, daha buyuk fikirlerin ortaya atildigi bir ortami yeniden kurgulamak bir utopya gibi gorunuyor olabilir. Ancak yazar, aslinda daha iyi bir gelecegin mumkun oldugunu orneklerle acikliyor. Utopyalarin gerceklesebilecegini somut verilerle gosteriyor. 
Utopyanin yerine koyacak yeni bir hayalimiz yok cunku elimizdekinden iyi bir dunya hayal edemiyoruz. Gercek kriz, daha iyi bir sey hayal edemiyor olusumuz. (sayfa 10-11)
Kitapta incelenen konular arasinda sunlar var:

Calissin ya da calismasin herkese temel gelir saglanmasi (temel gelirin bir hak haline gelmesi),
Gercekleri yansitmadigi bilinen gayrisafi milli hasilanin (GSMH) halen pek cok konuda gosterge olarak sayilmasi,
Yoksullugun sonunun nasil getirilebilecegi,
Insanlarla makinelerin yarisini kimin kazanacagi,
Haftalik calisma saatlerinin azaltilmasinin aslinda stres, iklim degisikligi, kazalar, issizlik, kadinlarin ozgurlesmesi, yaslanan nufus ve esitsizlik gibi sorunlara dolayli ya da dolaysiz olarak nasil cozum saglayabilecegi,
Sinirlarin acilmasinin beraberinde getirecegi olumlu seyler.


Gercekciler Icin Utopya - Kusursuz Dunyayi Nasil Insa Edebiliriz? (Kitap)
Yazar Rutger Bregman, uygulanabilir vizyoner fikirlerle yeni bir toplum insan edilebilecegini one suruyor. Bu iddiasini, sira ile inceledigi utopyalarla destekliyor.

Rutger Bregman'in kaleme aldigi kitap, 328 sayfa ve Domingo Yayinevi tarafindan yayinlanmistir.



Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Gercekciler Icin Utopya - Kusursuz Dunyayi Nasil Insa Edebiliriz?
Yazar: Rutger Bregman
Sayfa Sayisi: 328
Yayinevi: Domingo
Basim Yili: 2018
Kategorisi: Arastirma, Inceleme
Orjinal Adi: Utopia for Realists: And How We Can Get There
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Benzer Yazilar

Radikal Olmayan Bir Utopya, Hidir Eliguzel, 09.03.2018, yenicikanlar.com.tr
"Memnuniyetsiz Olmak, Kayitsiz Olmaktan Daha Iyidir", Serdar Kilicsel, Nisan 2018, serdarkilicsel.com
Dunyayi Degistirmek Istiyorsak, Utopyalar Guzeldir!, Turgay Ozcelik, kulturmafyasi.com, 20.03.2018

#


quick edit
Year 2018 Sep

Yeni Yazilar mottofor.me'de Devam Ediyor...

Wednesday, September 19, 2018




Yeni Yazilar mottofor.me'de Devam Ediyor...


yetenekyonetimi.co'da Carsamba gunu yayinladigim yazilarima bir ara veriyorum. Farkli icerikler ile yeni yazilarim bundan sonra mottofor.me sitesinde olacak.

Cumartesi gunleri icin hazirladigim kitaplarla ilgili yazilarim ise yetenekyonetimi.co'da devam edecek.

Instagram:
@mottoforme

Yeni yazilarda gorusmek uzere, ilginiz icin tesekkurler :)

İpek Alver Özpehlivan

#


quick edit

GUNCEL YAZILAR

ONERI YAZILAR

Oneriler...

Iletisim

Name

Email *

Message *

Instagram'da #yetenekyonetimico @mottoforme

yetenekyonetimi.co'da yazi var.