Mulakatta Farkli Bir Yontem

Çarşamba, Şubat 26, 2014

Mulakatta Farkli Bir Yontem


Resim Kaynak - Unsplash


Ise alim uzmanlari icin mulakat cesitleri cok fazladir.  Grup mulakati, yetkinlik bazli mulakat, stres mulakati, degerlendirme merkezi uygulamasi, simulasyon, ornek vaka tartismasi derken liste uzayip gidiyor. Bugun mulakatlarda adayi daha iyi degerlendirmek icin kullanilabilecek 2 farkli sunum yonteminden bahsetmek istiyorum.

1. Uygulama 


> Adaya powerpoint programi acik sekilde bir bilgisayar verilir ve adaydan on bes dakika icinde kendisinin istedigi herhangi bir konuda bir sunum hazirlamasi istenir.

> Adaya ozellikle vurgulanarak iletilmesi gereken nokta, hazirlik suresinin kisa olmasi nedeni ile degerlendirme esnasinda gorsellige degil sozel anlatima onem verilecek olmasidir.
> Aday, slaytlari sadece yol gosterici ve basliklari da hatirlatici nitelikte kullaniyor olmalidir.
Sure


Ortalama 10-15 Dakika

Ne Kazandirir?


Bu uygulama ile adayin sunum yapma becerisi olculmus olur. Ayrica, adayin hazirlikli olmadigi (hazirliksiz yakalandigi) bir duruma karsi verecegi tepki rahatlikla gozlemlenebilir. Zaman baskisinin olmasi bir anlamda stres yaratan bir etken olacaktir. Net sekilde olmasa bile adayin stres karsisindaki tepkisi de degerlendirilebilir. Ayrica, sunum esnasinda beden dilini ve sesini nasil kullandigi da gozlemlenebilecektir. Aday, sunuma onceden hazirlik yapamadigi icin en iyi bildigi konulardan birini secme egilimi tasiyacaktir. Bu sayede, adayin ilgi duydugu alan hakkinda da bilgi sahibi olunacaktir. 

Sunum becerisi, pek cok pozisyon icin gerekli olan bir yetkinlik ve yetenektir. Bu yetenek, herkeste ayni seviyede degildir, ancak uzerinde calisilarak gelistirilebilir. Aslinda, her mulakat da adaya verilen kendisi hakkinda bir sunum yapma sansidir. Bu sansi iyi degerlendirebilen aday bir sonraki asamaya gecme firsati yakalayacaktir. Diger yontem de asagida ozetlenmistir.



2. Uygulama 


> Gorusmeden once adaydan kendisini tanitan bir sunum hazirlamasi istenir. Sunum konusunun hem telefonda hem de mail uzerinden adaya aktarilmasinda fayda vardir.

> Bu sunuma ek olarak ilgili sektorle veya calisilacak is kolu ile ilgili olarak da adaya bir soru yoneltilebilir. Ornegin, "…… sektorunun gelecegini nasil goruyorsunuz?", "Yeni pazar kazanmak icin neler yapilabilir?", "…….. sektorunde yapilan ise alimlarda nelere dikkat edilmelidir?" gibi.

> Aday, sunuma onceden hazirlanarak gelecegi icin kendisinden uzerinde iyi calisilmis ve yeterince onem verilmis bir sunum beklenir.

> Adaya, sunumu yapmasi icin kendisine ayrilan sure mutlaka belirtilmeli ve bu sureye uyulmalidir.
Sure

Ortalama 20-25 Dakika

Ne Kazandirir?


Bu uygulamada aday mulakattaki sunuma hazirlikli olarak gelecektir. Bu nedenle, sunuma nasil hazirlandigina dikkat edilmelidir. Kendisine bu sunuma nasil hazirlandigi da sorulabilir. Beden dilini kullanmasi, ses tonlamalari onemlidir. Sektorle veya is koluyla ilgili soruya yonelik olarak da adayin cevabinin ozgunlugu ve yaraticiligi onem tasimaktadir. Adayin basmakalip cumleler mi kullaniyor oldugu yoksa kendi fikirlerini mi ortaya koydugu takip sorulari ile sorgulanmalidir.

*** Her iki yöntem de yeni mezun veya 0-2 yıl tecrübeli adaylar için uygundur.




#45




quick edit


ANASAYFA

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR



Oneriler

Oneriler...