Bir Is Gorusmesinin Anatomisi - Giris

Saturday, April 12, 2014

Bir Is Gorusmesinin Anatomisi - Giris



Bir Is Gorusmesinin Anatomisi - Giris
Photo by David Everett Strickler on Unsplash

Bir is gorusmesinin anatomisini cikarmak adina ise alim surecini hem isveren hem de aday acisindan bir yazi dizisi halinde incelemek istedim. Bu sayede firmanin elindeki en degerli "yeteneklere" nasil ulastiginin uzerinden bir kez daha gecmis olacagim. Insan kaynaklari calisanlari hayatlarinin bir doneminde mutlaka aday konumunda da bulunduklari icin bu sureci oldukca iyi bilirler. Ozellikle yilin belli donemlerinde isten ayrilmalar hizlanir ve insan kaynaklari uzmanlari da mesailerinin onemli bir kismini ise alima harcamaya baslarlar. Is yogunluguna gore IK departman icinde ise alim ekibi de olusturabilir. Bu ekipte yer alan calisanlar icin yogun ise alim tecrubesi (bazi durumlarda danismanlik firmasi deneyimi) ile toplu mulakat veya degerlendirme merkezi uygulamasi gibi tecrubeler aranmaktadir. Son yillarda ise alim oncesinde kisilik testi uygulamasinin oldukca yayginlastigini goz onunde bulundurarak bu testlerin sonuclarini yorumlamaya bilmenin IK uzmanlarina arti deger kazandiracagini da vurgulamak isterim. 

Ilk yazisini onumuzdeki gunlerde yayinlayacagim bu yazi dizisinde isleyecegim basliklar genel olarak soyle:

Isveren Acisindan Ise Alim Sureci

  • Yeni pozisyon talebi / Isten ayrilan bir calisanin yerine yeni bir calisan talebi
  • Ilan verme (gizli ilan veya logolu ilan karari / is taniminin dogru ve yeterince acik yapilmasi)
  • Uygun aday basvurularini degerlendirme
  • Gorusme organize etme - pozisyona gore telefonla mulakat
  • Gorusmede dogru adaya karar verme - short list olusturma
  • Ikinci gorusmeleri gerceklestirme
  • Uygulanan cesitli testlerin sonucunu degerlendirme (Yabanci dil, genel yetenek, kisilik, vb.)
  • Referans kontrolu
  • Is teklifi
  • Oryantasyon
  • Deneme sureci takibi

Aday Acisindan Ise Alinma Sureci

  • Cv hazirlama
  • Ilana basvurma
  • Gorusmeye hazirlik
  • Gorusme gunu ve ani
  • Gorusme sonrasi
  • Is teklifi alma ve degerlendirme


Onumuzdeki gunlerde "Yeni pozisyon talebi / Isten ayrilan bir calisanin yerine yeni bir calisan talebi" basamagi ile ise alim surecini isveren acisindan incelemeye baslayacagim.

Mulakat Rehberi

#59



quick edit

.

.

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter facebook pinterest
tumblr Medium send mail RSS

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico


www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co


Iletisim

Name

Email *

Message *