Bir Is Gorusmesinin Anatomisi - Giris

Saturday, April 12, 2014

Bir Is Gorusmesinin Anatomisi - Giris



Resim Kaynak - Unsplash

Bir is gorusmesinin anatomisini cikarmak adina ise alim surecini hem isveren hem de aday acisindan bir yazi dizisi halinde incelemek istedim. Bu sayede firmanin elindeki en degerli "yeteneklere" nasil ulastiginin uzerinden bir kez daha gecmis olacagim. Insan kaynaklari calisanlari hayatlarinin bir doneminde mutlaka aday konumunda da bulunduklari icin bu sureci oldukca iyi bilirler. Ozellikle yilin belli donemlerinde isten ayrilmalar hizlanir ve insan kaynaklari uzmanlari da mesailerinin onemli bir kismini ise alima harcamaya baslarlar. Is yogunluguna gore IK departman icinde ise alim ekibi de olusturabilir. Bu ekipte yer alan calisanlar icin yogun ise alim tecrubesi (bazi durumlarda danismanlik firmasi deneyimi) ile toplu mulakat veya degerlendirme merkezi uygulamasi gibi tecrubeler aranmaktadir. Son yillarda ise alim oncesinde kisilik testi uygulamasinin oldukca yayginlastigini goz onunde bulundurarak bu testlerin sonuclarini yorumlamaya bilmenin IK uzmanlarina arti deger kazandiracagini da vurgulamak isterim. 

Ilk yazisini onumuzdeki gunlerde yayinlayacagim bu yazi dizisinde isleyecegim basliklar genel olarak soyle:

Isveren Acisindan Ise Alim Sureci

Yeni pozisyon talebi / Isten ayrilan bir calisanin yerine yeni bir calisan talebi
Ilan verme (gizli ilan veya logolu ilan karari / is taniminin dogru ve yeterince acik yapilmasi)
Uygun aday basvurularini degerlendirme
Gorusme organize etme - pozisyona gore telefonla mulakat
Gorusmede dogru adaya karar verme - short list olusturma
Ikinci gorusmeleri gerceklestirme
Uygulanan cesitli testlerin sonucunu degerlendirme (Yabanci dil, genel yetenek, kisilik, vb.)
Referans kontrolu
Is teklifi
Oryantasyon
Deneme sureci takibi

Aday Acisindan Ise Alinma Sureci

Cv hazirlama
Ilana basvurma
Gorusmeye hazirlik
Gorusme gunu ve ani
Gorusme sonrasi
Is teklifi alma ve degerlendirme

Onumuzdeki gunlerde "Yeni pozisyon talebi / Isten ayrilan bir calisanin yerine yeni bir calisan talebi" basamagi ile ise alim surecini isveren acisindan incelemeye baslayacagim.

Mulakat Rehberi

#59




quick edit

#yetenekyonetimico 4 yasinda!

Anasayfa

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter facebook pinterest tumblr Medium RSS send mail

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
yetenekyonetimi.co 4 yasinda!
www.yetenekyonetimi.co

Iletisim

Name

Email *

Message *