Yanlis Kisiyi Ise Almanin Maliyeti (Infografik)

Çarşamba, Ağustos 20, 2014

Yanlis Kisiyi Ise Almanin Maliyeti (Infografik)



Resim Kaynak - Unsplash

Ise alim, hic kuskusuz insan kaynaklari calisanlarinin zamanlarinin onemli kismini isgal eden kisimlardan birisidir. Ozellikle de, yogun is degistirmelerin yasandigi belli donemlerde insan kaynaklari uzmanlari yogun sekilde mulakat yapmak zorunda kalirlar. Kisitli zamanda en dogru adayi eldeki kaynaklari kullanarak bulmak, acik pozisyonu kapatmak ve boylece ilgili departmandaki isleyisin saglikli ilerlemesini saglamak kimi zaman hic de kolay degildir. Mulakatlar sonrasinda uygulanan cesitli testlerle ve referans gorusmeleri ile aday hakkinda daha fazla bilgi edinilmeye calisilir.

Tum bu cabalara ragmen, bazi zamanlarda yanlis kisilerin ise alimi yapilabilmekte ve bunun sonucu olarak da bir takim maliyetlerle karsilasilmaktadir. Hem isveren hem de ise alinan kisi acisindan oldukca moral bozucu bu durum, aslinda oldukca fazla yasanmaktadir. CareerBuilder tarafindan 2010 ve 2011 yillarinda yapilan bir ankete gore, isverenlerin ucte ikisi son bir yil icinde yanlis bir ise alim yaptiklarini ifade etmislerdir. 2.700 isveren ankete katilmis ve katilimcilarin 41%'i tek bir yanlis ise alimin  maliyetinin 25.000$'dan fazla maliyetinin oldugunu belirtirken, 15% katilimci ise bu maliyetin 50.000$'i gectigini vurgulamistir. 
CareerBuilder'in belirttigine gore, yanlis bir ise alimin maliyeti ortalama bir ise alim maliyetinden de yuksek olmaktadir. Isverenlerin 40%'i yeni bir ise alim maliyetinin 1.000$ veya altinda gerceklestigini soylemislerdir. 30%'una gore bu maliyet, 1.000$ ile 5.000$ arasinda degismektedir ve geri kalanlar ise 5.000$'dan fazla maliyetin soz konusu oldugunu belirtmislerdir. 

Peki, firmalar neden yanlis ise alim yaparlar? Katilimcilarin 38%'i acil bir ise alimin soz konusu oldugunu belirtmistir. Bu orana yakin baska bir gorus de, hatalarin gerceklestigi ve nedenden emin olmadiklaridir. 

Isveren acisindan yuksek maliyetler sozkonusu iken, aday acisindan da kariyerlerini yanlis yonlendirmenin ve duygusal acidan negatif etkilenmenin olumsuz getirisi soz konusu olmaktadir. 


Kaynak



#105




quick edit


ANASAYFA

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...



Gunun Yazisi

Gelecegin Suclari - Dijital Dunyanin Karanlik Yuzu (Infografik) (Kitap)




Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter pinterest

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co