Mulakatta "Gelisime Acik Yonleriniz Nelerdir?" Sorusu

Saturday, September 27, 2014

Mulakatta "Gelisime Acik Yonleriniz Nelerdir?" Sorusu



Mulakatta "Gelisime Acik Yonleriniz Nelerdir?" Sorusu

"Gelisime acik yonleriniz nelerdir?" sorusu mulakat sorulari arasinda belki de en bilindik ve en cok rastlanilanlardan biridir. SWOT analizinin bir basligini da andiran bu soru ile, adayin oz farklindaligini da olcmek hedeflenir, ayni zamanda soruya verilen cevap mulakatta elde edilen diger bilgilerle ve pozisyon gereklilikleri ilekarsilastirilir cogu kez. Bu sorunun nasil cevaplanmasi gerektigi ...

Devamini Oku
Mulakatta "Gelisime Acik Yonleriniz Nelerdir?" Sorusu
Photo by Domenico Loia on Unsplash

"Gelisime acik yonleriniz nelerdir?" sorusu mulakat sorulari arasinda belki de en bilindik ve en cok rastlanilanlardan biridir. SWOT analizinin bir basligini da andiran bu soru ile, adayin oz farklindaligini da olcmek hedeflenir, ayni zamanda soruya verilen cevap mulakatta elde edilen diger bilgilerle ve pozisyon gereklilikleri ilekarsilastirilir cogu kez. Bu sorunun nasil cevaplanmasi gerektigi ile ilgili sayfalarca yazi vardir internette. En cok tavsiye edilen noktalardan biri de "zayif" veya daha modern adiyla "gelisime acik" yonunuzu acikladiktan hemen sonra bu yonunuzu gelistirmek / duzeltmek icin neler yaptiginizi da anlatmanizdir. Bu sorunun gercekten amacina ulasip ulasmadigi aslinda cok tartismali bir konudur. Cunku aday mulakattaki stres ve isi alma isteginden oturu durust davranmayabilir veya gercegi farkli bir sekilde aktarabilir. Iste bu nedenlerden dolayi, ozellikle son zamanlarda bu soru daha farkli bir sekle donustu.

Isveren tarafinin adayin referanslarindan da cevabi dogrulatabileceginin sinyalini verdigi "Eski yoneticinize sorsak, gelisim alanlarini bize ne olarak belirtirdi?" sorusu artik bu sorunun yerini almaya baslamistir. Adayda "ya gercekten eski yoneticimi arayarak gorus alirlarsa" dusuncesinin olusturulmasi ve bu sayede adayin gercegi soylemeye tesvik edildigi bu sorunun takip sorulari da sunlar olabilir: "Peki, son performans gorusmenizde size yapilan geribildirim ile cevabiniz tutarli midir?" ya da "Belirttiginiz bu yonunuzu gelistirmek icin bugune kadar neler yaptiniz?".

Yukarida da belirttigim gibi bu yeni tip soru bicimi ile adaydan daha gercekci bilgi alma ihtimaliniz yukselecek ve yoneticisinin acisindan kendine bakan aday daha tarafsiz olarak davranip bu soruyu cevaplayacaktir. 


#118


quick edit

.

.

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yaz─▒ Sayisi:

Iletisim

Name

Email *

Message *