Merhaba Tembellik (Kitap)

Cumartesi, Haziran 27, 2015

Merhaba Tembellik (Kitap)



Merhaba Tembellik / Corine Maier / 2006

Merhaba Tembellik, kisa bir kitap, en fazla iki uc gunde rahatlikla okunabilir. Yazari Fransiz Corine Maier. Kitabi en iyi ozetleyen cumle "Isyerinde olabildigince az calismanin yollari ve gerekliligi". Kitap, is hayatinin farkli yonlerine gondermeler yapiyor ve cok cabalayanin da az cabalayanin da aslinda hemen hemen ayni seyleri elde ettigini anlatiyor. Milyonlarca insanin calistigi sirketlerin dunyasi seffaf degil. Firsati olanlar hemen isinden ayrilip kendi isini kurmayi tercih ediyor. Bunun altinda cok temel bir mesele var yazara gore. Kendi deyimiyle "sirketler insanlara deger vermez!".

Sirketler adeta bir metin gibidir, ancak dogru okuyanlar kazanir. Sirket icinde kimsenin pek de anlamadigi bir dil konusulur. Her sirketin bir jargonu vardir. Herkes kisaltmalarla konusur, ise yeni baslayanlar ancak bir sure sonra gunluk konusmalari anlamaya baslar, hatta bazi kisaltmalarin acilimi dahi kolaylikla hatirlanamaz. Sirket dili Ingilizce kelimelerin de eklenmesi ile birlikte "melez" bir dil halini almistir. Bazi klise cumleler surekli olarak kullanilmaktadir: "Problem yoktur, cozum vardir.", "Daha az calisin, ama daha iyi calisin.", "Her sey bir organizasyon sorunudur.", "Ayni anda iki yerde birden olamam.", "Cizmeyi asan, sonuclarina katlanir.", "Ates olmayan yerden duman cikmaz.", "Hersey apacik ortada." gibi.

Kitap, toplam 116 sayfa ve Merkez Kitapcilik tarafindan yayinlanmistir.

Arka Kapak

Is dunyasinda asil oyuncu sirketin kendisidir. Calisanlar ise ancak birer "piyon"dur. Herkes para ve diger maddi karsiliklar icin calisir. Para insanlari heyecanlandirir, herkesin maasi merak konusudur. Sirket dunyasinda statu gostergeleri cok onemlidir, kullanilan sirket arabasi veya sahip olunan oda gibi. Orta kademe yonetici her zaman yerinde saymaya mahkumdur, ust kademelerde iyi universite mezunlari vardir. Insanlar, ne yapmayi bildiklerine bakilarak degil, kim olduklarina bakilarak ise alinmaktadir. "Iliski kurma becerisi" ve "iletisime yatkinlik" gibi nitelikler belirleyici olmaktadir. 

Sirketler kendilerine ozgu "sirket kulturu" gelistirirler. Strateji ise "oldugundan daha akilli gorunme sanati"dir. Yeni bilgi ve iletisim teknolojileri, yeni bir dil yaratmistir. 

Dorduncu bolum, sirletlerde calisan farkli karakterdeki kisilere gonderme yapiyor. 

Besinci bolumun ilk cumlesi kitabin sonuc bolumunu de ozetler nitelikte. 
"Calisarak kazanacaginiz hicbir sey yoksa. hicbir sey yapmayarak kaybedeceginiz buyuk bir sey de yok demektir."


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Merhaba Tembellik
Yazar: Corine Maier
Sayfa Sayisi: 116
Yayinevi: Merkez Kitapcilik
Basim Yili: 2006
Orjinal Adi: Hello Laziness!: Why Hard Work Doesn't Pay
Ilgili Baglantilar: GoodReads. Amazon



Ilgili Yazilar



quick edit


ANASAYFA

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...



YENI YAZI

Ofislerde Kahve Arasi (Infografik)




Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter pinterest

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co