Ise Alim Uzmanlarinin 2017 Yilinda Ihtiyac Duyacaklari Beceriler (Infografik)

Wednesday, February 01, 2017

Ise Alim Uzmanlarinin 2017 Yilinda Ihtiyac Duyacaklari Beceriler (Infografik)



Resim Kaynak - Unsplash



Resim Kaynak


Y neslinin isyerlerinde yuzdesel olarak sayilarinin artmasi, ise alimin dogasinin da degismesine neden oluyor. Is arayanlar ile ise alim uzmanlari arasinda artik daha hizli ve daha dinamik bir iliski yasaniyor. 

Internetin de hayatin hemen her alaninda kendine yer edinmesi, kariyer web sitelerinin yayginlasmasina ve uygulamalarinin kullaniminin kolaylasmasina sebep oluyor. Is aramak icin online olarak ozgecmis olusturmak ve bu platformlardan birine eklemek yeterli hale geldi.

Bu nedenle, ise alim uzmanlari da bu gidisata ayak uydurmak icin becerilerini gozden gecirmeliler ve adapte olmalilar. Ise alim stratejilerinin ve becerilerinin yeni nesillere uygun hale getirilmesi her iki tarafa da yarar getirecektir. 

Bir cirpida is aramak icin hazir bekleyen uygulamalar ve cihazlar icin teknoloji vazgecilmez. Twitter, Pulse ve Flipboard gibi araclarin da kullanimina hakim olmak gerekiyor. 

Yeni trendleri yakalamak isteyen ise alim uzmanlarinin stratejik dusunmesi, muzakere becerilerinin ilerlemis olmasi, sosyal ise alim becerilerinin bulunmasi, veri gudumlu davranmalari, gelismis pazarlama becerileri ve mobil pazarlama becerilerinin olmasi ve teknolojiye yatkin olmalari gerekmektedir. 

Veri Gudumluluk

> Online profillerde bulunan veriyi analiz edebilmek ve anlamli hale getirebilmek.

Stratejik Dusunmek

> Potansiyel yetenekleri tespit ederek acik pozisyon olusman once onlari firmaya baglamak.
> Veri gudumlu analizler kullanarak yeteneklerle online iliski gelistirmek.

Sosyal Ise Alim Becerileri

> Is arayanlarin bulunduklari yerde sosyal medya kullaniminda yetkin olmak.
> Sosyal medyayi yeteneklerin belirlenmesinde kullanmak ve bos pozisyonun acilmasi hakkinda onlarla iletisime gecmeden once onlari firmaya cekebilmek.
> Sosyal ise alimin bir is ilani ile bitmediginin farkinda olmak.

Gelismis Pazarlama Beceileri

> Yetenek kazaniminda pazarlama rollerini aktif olarak oynayabilmek.

Mobil Pazarlama Becerileri

> Mobil devrimle basacikabilmek ve is arayan adaylarin ihtiyaclarini mobil olarak optime edebilecek yollar uretmek.

Teknolojik Yatkinlik

> En son teknolojinin potansiyel adaylara ulasilmasinda nasil kullanilmasi gerektigini bilmek ve bunu surdurulebilir kilmak.
> Twitter, Pulse, Feedly ve Flipboard gibi online araclari, becerilerin daha da gelistirilmesi ve gundemi takip icin kullanmak.

Ilerlemis Muzakere Becerileri

> Isgucunden en iyisini elde etmek icin muzakere becerilerinin gelistirilmesi.
> Cesitli firsatlar, mentorluk, uzun donemli heefler ve kariyer gelisimi alanlarinda karsi tarafi evet demeye zorlayici teklifler sunabilmek.


Kaynak 



#422




quick edit

#yetenekyonetimico 4 yasinda!

Anasayfa

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter facebook pinterest tumblr Medium RSS send mail

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
yetenekyonetimi.co 4 yasinda!
www.yetenekyonetimi.co

Iletisim

Name

Email *

Message *