Facebook'ta Is Ilani Yayinlamak ve Is Basvurusu Yapmak Artik Mumkun! (Su An Icin Sadece ABD ve Kanada'da) (Video)

Wednesday, March 29, 2017

Facebook'ta Is Ilani Yayinlamak ve Is Basvurusu Yapmak Artik Mumkun! (Su An Icin Sadece ABD ve Kanada'da) (Video)



Resim Kaynak - Unsplash

Pek cok firmanin HR departmani; Twitter, Facebook, LinkedIn, Instagram gibi cesitli sosyal medya platformlarini hem isveren markalarini yonetmek icin hem de kariyer firsatlarini duyurmak icin kullaniyor. Facebook ve LinkedIn'de kariyer sayfasi olmayan buyuk capli firma neredeyse kalmadi. Firmalar tarafindan daha cok ofislerinin ve kariyer etkinliklerinin resimlerinin paylasildigi bir diger platform ise Instagram. (Ilgili yazilar icin: Ise Alim Uzmaninin Instagram Rehberi ve Instagrami Yetenek Arayisi Icin Etkin Olarak Kullanmak

LinkedIn Jobs ise, ozellikle son zamanlarda dunya capinda Monster, CareerBuilder, Glassdoor gibi kariyer web sitelerine guclu bir rakip oldu. Bunun en onemli nedeni, adaylarla firmalarin etkilesimine izin vermesi. LinkedIn uzerinden favori firmalari takip etmek, guncellemeleri ve ilanlari paylasmak oldukca kolay. Ayrica, yayinlanan ilana LinkedIn profili ile hizlica basvuru yapmak da mumkun. Isveren acisindan bakildiginda ise LinkedIn, aktif olarak is aramayan potansiyel adaylarin da profillerini guncel tuttuklari bir platform olmasi nedeniyle oldukca verimli bir kullanim sunuyor. 

Ancak, LinkedIn Jobs, zaman zaman adaylara malesef kotu deneyimler de yasatabiliyor. Cesitli uluslararasi firmalarin isimleri kullanilarak yayinlanan sahte ilanlara basvuru yapan adaylar, dolandiricilarla karsi karsiya kalabiliyor. (Ilgili yazilar icin: Sahte Is Ilani ve Is Tekliflerine Dikkat (1) ve Sahte Is Ilani ve Is Tekliflerine Dikkat (2))

Resim Kaynak

Facebook, 2012 yilindan bu yana Social Jobs adi altinda cesitli kuruluslarla (Monster, BranchOut, Work4Labs, US.jobs ve Jobvite) isbirligi icinde ve bu kuruluslarin ilanlarinin yayinlanmasina aracilik ediyor ancak, Josh Bersin'in Kasim 2012'de ki yazisinda da belirttigi gibi bu ozellik tam olarak LinkedIn Jobs'in karsiligi degildi. Firmalar bugune kadar Facebook uzerinde aradiklari bos pozisyonlari ve ilan metinlerini paylasarak basvuru icin baska sayfalara link veriyorlardi. 

Resim Kaynak

Facebook, 15 Subat'ta devreye soktugu yeni ozelligi ile is ilani yayinlamayi artik mumkun hale getirdi. Simdilik sadece ABD ve Kanada'da kullanilabilen ve Facebook Jobs ismini tasiyan bu ozellik sayesinde, isverenler kendi sayfalarinda is ilani yayinliyor, bu is ilanlari haber akisinda da yer aliyor ve kullanicilar da kendi profilleri ile bu ilanlara basvuru yapabiliyorlar. LinkedIn Jobs ile kiyaslandiginda en buyuk farklardan biri hedef kitleleri. LinkedIn ozellikle buyuk capli firmalarda orta ve ust seviye pozisyonlari hedeflerken, Facebook ise daha az nitelik gerektiren pozisyonlara, daha kucuk capli firmalara ve aktif olarak is aramayan potansiyel adaylara yonelmis durumda. Isverenlerin LinkedIn Talent Solutions ve Recruiter adi altinda olusturduklari hesaplari ile ilan yayinladiklari LinkedIn Jobs ucretli iken, Facebook Jobs, isverenler icin (su an icin) ucretsiz olarak hizmet veriyor. 

Sosyal medya ile ilgili kisisel veri guvenligi ve gizliligi tartismalari surerken, asagidaki videoda yer alan haberde de bahsedildigi gibi, Facebook'un Jobs ozelligi bu yonde yeni endiseleri de beraberinde getirebilir. 



Facebook uzerinden isverenlerin adaylarla messenger ozelligi ile anlik iletisime gecmesi halinde de adaylarin kullandiklara dile ve emojilere dikkat etmeleri iyi olabilir. Boyle bir durumda her iki tarafin da formel bir dil kullanmasi gerekir. 

Gunluk kullanici sayisi 1 milyarin uzerinde olan Facebook, kullanim kolayligi ile Jobs ozelligi ile dikkat cekse de, bu platform uzerinde paylasimlarina fazla dikkat etmemis olan adaylar icin olumsuz bir durum da ortaya cikabilir. Bu anlamda, paylasimlara dikkat etmek veya temiz ve yeni bir profil hazirlayarak basvurularda bulunmak faydali olacaktir. 



Facebook ile LinkedIn karsilastirildiginda ortaya cikan bir nokta da soyle: LinkedIn profesyonellerin kariyer ve is hayati ile paylasim yaptiklari bir websitesi. Aktif olarak is arayanlarin LinkedIn'i duzenli olarak ziyaret ettikleri biliniyor, ancak Facebook ise insanlarin arkadaslari ile cesitli paylasimlarda bulundugu bir platform olmasi nedeniyle isinden memnun olan veya olmayan, aktif is arayan veya aramayan her turlu kullaniciyi cekiyor. Bu acidan, is ilanlarinin daha fazla kisiye ulasmasi mumkun gorunuyor. 

Recruitee.com sitesinin Facebook Jobs ozelligi ile ilgili olarak yer verdigi bazi one cikan noktalar soyle:

1. Facebook'un kullanici sayisi her gecen gun artiyor ve dunya capinda 1,87 milyar aktif kullaniciya ulasmis durumda. Facebook bu kullanici sayisi ile, en cok kullanilan sosyal medya araci durumunda. 

Ocak 2017 itibariyle kullanici sayisi (milyon) - Resim Kaynak

2. Kuresel isgucune ulasmak icin oldukca esnek bir yol sunuyor. Messenger'in ileti okunma durumunu gostermesi ile hem isveren hem de aday ek caba gostermeden karsi taraf ile iletisime gecmis olur. Ayrica, Facebook'tan ayrilmadan hem sesli hem de goruntulu arama yapmak da mumkun. 

3. Aday deneyiminin iyilestirilmesi ve basvuru icin daha az caba sarf edilmesi mumkun. Adaylar Facebok'ta yer alan is gecmislerini basvuru sirasinda paylasmis olurlar, bu nedenle sadece cover letter yazarak basvurularini tamamalamalari oldukca pratiktir. Zaten ozgecmislerinde yer alan bilgileri tekrar tekrar ilgili alanlara girmek zorunda kalmadiklarindna basvuru ile ilgili deneyimleri iyilestirilmis olur. Ayni zamanda, isverenlerin basvurularini ne zaman goruntulediginin bilgisi de adaylara ulasir. 

4. Facebook ile LinkedIn'in temel farklarindan biri, Facebook uzerinden ilana basvuru yapmadan once profili duzenlemek mumkundur, LinkedIn'de ise profilin tamami oldugu sekli ile isverenle paylasilmaktadir. Bu sekilde Facebook uzerinden basvuru yaparken is ile yakindan ilgili detaylari o ilana ozgu olarak paylasmak mumkundur.

5. Pew Research Center'in arastirmasina gore ABD'de yetiskinlerin ucte ikisi haberleri Facebook uzerinden takip ediyor, bu nedenle su anda Facebook etki gucu en yuksek sosyal medya araci. 



Kaynaklar ve Ilgili Yazilar






Facebook Scoial Jobs App - Not A LinkedIn Killer, 18.11.2012, Josh Bersin, Forbes.com



Facebook Jobs Video on Desktop by Facebook Business

Facebook Jobs Video on Mobile by Facebook Business



News Use Across Social Media Platforms 2016, 26.05.2016, Jeffrey Gottfried & Elisa Shearer


#422




quick edit

#yetenekyonetimico 4 yasinda!

Anasayfa

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter facebook pinterest tumblr Medium RSS send mail

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
yetenekyonetimi.co 4 yasinda!
www.yetenekyonetimi.co

Iletisim

Name

Email *

Message *