Penguenler Ulkesi'nde Bir Tavus Kusu - Yaraticilik ve Cesaret Uzerine Bir Hikaye (Video) (Kitap)

Saturday, August 05, 2017

Penguenler Ulkesi'nde Bir Tavus Kusu - Yaraticilik ve Cesaret Uzerine Bir Hikaye (Video) (Kitap)


 Tahmini Okuma Suresi: 2'10"

Penguenler Ulkesi'nde Bir Tavus Kusu /  BJ Gallagher Hateley, Warren H. Schmidt / 2005

Penguenler Ulkesi'nde Bir Tavus Kusu - Yaraticilik ve Cesaret Uzerine Bir Hikaye, fabl turunde yazilmis ve cizimlerle daha da eglenceli hale getirilmis bir kitap. Sira disi kuslarin penguenler ulkesinde yasadiklarini cesitli metaforlar kullanarak anlatiyor. Kitabin cikis noktasi yazarlardan BJ Gakkagher'in bir toplanti sirasinda, is dunyasinin "ciddiyetine" uygun - ve yaraticiliktan epey uzak - bir sekilde koyu renkli ve kravatli takim elbiseleri ile odayi dolduran kisileri gozlemlemesi ve renkli elbisesi ile kendini bir "tavus kusu"na benzetmesine dayaniyor. Hikayede gecen farkli turlerden diger kuslar da, kalabalik icinde kendilerine has yetenekleri bulunan cesitli kisileri temsil ediyor.

Arka Kapak

Tavus kusu Perry, Penguenler Ulkesi'nde penguenler sirketinden iyi bir is teklifi alir ve kabul eder. Kendi ulkesinde (cesitliligin hakim oldugu Ogrenme Ulkesi) yaraticiligi ve yetenekleri sayesinde buyuk isler yapmistir, pratik zekalidir ve akillidir. Penguenler Ulkesi'ne tasindiktan sonra karsilastiklari onu bir hayli sasirtir. Siyah beyaz takim elbiseleri icinde oldukca ciddi gorunen Penguenler arasinda ilk gunlerde kendi renklerini pek ortaya cikaramamistir Perry, penguenlerden onay gormek icin cabalamistir. Zaman gectikce basarili isler ortaya koymaya baslamis ve basarili oldukca da renklerini ortaya cikarmaya baslamis ancak penguenler tarafindan giderek daha cok yadirganmaya baslamis. Penguenler, tavus kusu Perry'i kendi canli renklerini saklayip siyah beyaz penguen renklerine burunmesi gerektigini soylemisler. Perry buyuk bir ikilemin ortasinda bulmus kendini. Penguenlere uyum mu saglamaliyim yoksa kendi kisiligimi ortaya koyabilecegim yeni bir yer mi aramaliyim diye dusunmus gunlerce. Ustelik yalniz degilmis, Kartal Edward, Sahin Helen, Alayci Kus Mike, Kugu Sara da onunla ayni durumdaymis. Sirketler Denizi'nde farkli pek cok ulke, pek cok sirket varmis. Hikaye, Perry ve arkadaslarinin en sonunda kendilerine uygun ortami Firsatlar Ulkesi'nde bularak oraya tasinmalari ile devam ediyor.

Kitabin sonunda, hikayede ki is hayatinda gecen ornek durumlar icin ipuclari iceren bir de rehber yer aliyor. Kitabin son sayfalarinda ve arka kapaginda belirtildigine gore, IBM Avustralya / Yeni Zelanda, Kellogg, John Deere Credit Canada (JDCC) ve Chevron Bilisim Teknolojileri (CITC), Maryland Itfaiyecilik ve Kurtarma Egitimi Enstitusu, St. Peter Universitesi (New Jersey) gibi taninmis pek cok firma bu kitabi belirli sureclerde referans kitap olarak calisanlari ile paylasiyor. Kitabin kullanildigi sureclerden bazilari (sayfa 122):

> Ise yeni baslayan calisanlarin egitimi
> Takim olusturma egitimi
> Yoneticilik ve liderlik egitimi
> Stratejik planlama
> Insanlara ulasma ve yardimci olma cabalari
> Cesitlilik seminerleri

Kitapla ilgili olarak hazirlanmis pek cok video ve sunuma da ulasmak mumkun:


A Peacock in the Land of Penguins - VLearn Experience

BJ Gallagher Hateley ve Warren H. Schmidt tarafindan kaleme alinan kitap, Kuraldisi Yayinlari tarafindan 2005 yilinda cikarilmis kitap 136 sayfa. Cizimler Sam Weiss'e ait.



Kitabin Sayfasi

www.peacockproductions.com/books.html



Kitabin Kunyesi

Yazar: BJ Gallagher Hateley, Warren H. Schmidt
Sayfa Sayisi: 136
Yayinevi: Kuraldisi Yayinlari
Basim Yili: 2005
Ilgili Baglantilar: GoodReadsAmazon




#466





quick edit

#yetenekyonetimico 4 yasinda!

Anasayfa

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter facebook pinterest tumblr Medium RSS send mail

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
yetenekyonetimi.co 4 yasinda!
www.yetenekyonetimi.co

Iletisim

Name

Email *

Message *