Purdikkat - Odaklanma Becerisini Nasil Yitirdik, Nasil Geri Kazanabiliriz? Stratejiler, Kurallar ve Metotlar (Kitap)

Saturday, October 07, 2017

Purdikkat - Odaklanma Becerisini Nasil Yitirdik, Nasil Geri Kazanabiliriz? Stratejiler, Kurallar ve Metotlar (Kitap)



Purdikkat - Odaklanma Becerisini Nasil Yitirdik, Nasil Geri Kazanabiliriz? Stratejiler, Kurallar ve Metotlar / Cal Newport / 2017
Bilgisayar Bilimleri alaninda uzman Cal Newport tarafindan kaleme alinan Purdikkat - Odaklanma Becerisini Nasil Yitirdik, Nasil Geri Kazanabiliriz? Stratejiler, Kurallar ve Metotlar, odaklanarak verimli calisma becerisinin onemini inceliyor ve cesitli yontemler sunuyor. Yazarin Study Hacks adini tasiyan benzer konularda yazdigi bir deblogu bulunuyor.

Kitap iki kisimdan olusuyor:

  • Teori: Purdikkat calisma nedir, ne ise yarar?
  • Pratik: Kurallar, stratejiler ve metotlar

Arka Kapak
"Purdikkat calisma"nin (deep work) tanimi kitapta su sekilde yer aliyor (sayfa 9):
Tamamen odaklanmis halde, buyuk bir dikkatle gerceklestirilen ve bilissel yeteneklerimizin sinirlarini sonuna kadar zorlayan profesyonel faaliyetler. Purdikkat calismayla uretilen yeni degerlerin ve gelistirilen kisisel becerilerin baskalarinca taklit edilmesi cok zordur. 

Yazar ozellikle"zihin emekcileri"nin*** giderek purdikkat calismaktan uzaklastigini ve bunun baslica nedeninin ise iletisim teknolojileri oldugunu belirtmektedir. Email, telefon, mesajlasma uygulamalari, Twitter, FAcebook, Instagram gibi pek cok arac ile artik herkes "kolayca ulasilabilir" durumda ve gene herkes baskalarina "hizlica ulasma" gereksinimini (kimi zaman da baskisini) uzerinde hissetmektedir.

Yonetim danismanligi firmasi McKinsey'in 2012 yilinda yapmis oldugu bir arastirmaya gore, siradan bir zihin emekcisi, haftalik calisma saatinin ortalama 60%'indan fazlasini iletisim teknolojilerine bagli halde, cogunlukla internette sorf yaparak geciriyor ve vaktinin neredeyse 30%'unu sadece email alisverisine ayiriyor. (sayfa 12)

Purdikkat calismanin karsi noktasinda ise "yuzeysel calisma" yer aliyor (sayfa 12):
Tamamen odaklanmayi ve bilissel caba harcamayi gerektirmeyen, operasyon ve organizasyona bagli isler. Yuzeysel calismayla uretilen degerler dunyaya yeni bir sey katmaz ve ikame edilmeleri cok kolaydir.

Normal bir is gununde, yogun sekilde iletisim teknolojilerini kullanan tipik bir zihin emekcisinin sık sık dikkati dagilmaktadir, purdikkat calismadan uzaklasarak yuzeysel calismaya yonelmektedir. Uzerinde uzun uzun dusunup tasinmayi gerektiren kapsamli isleri yuzeysel bir sekilde kotarmaya calisanlarin ise ortaya koydugu sonuc, ne yazik ki pek de parlak degildir. (sayfa 12)

Purdikkat calisma becerisinin giderek az rastlanir hale geldigi endustriyel ekonomiden bilgi tabanli ekonomiye gecis surecinde bu beceriyi edinmek pek cok meslek grubu icin krtitik oneme sahip hale geldi. Yaraticiligin ve fark yaratan is sonuclarinin elde edilmesi icin purdikkat calisma becerisini geri kazanmak adeta bir zorunluluk oldu.

Yazar, kitap boyunca oncelikle odaklanma ve purdikkat calisma becerisinin nasil ortadan kalktigini ve yerini yuzeysel calismaya biraktigini acikliyor. Ayrica, neden bu becerinin tekrar kazanilmasi gerektigini anlatiyor. Purdikkat calisabilmek icin gerekli yontemlere ise kitabin ikinci kisminda yer veriyor:

  • Derinlesebilmek
  • Can sıkıntısından kacmamak
  • Sosyal medyadan cikmak
  • Sig sulara dikkat etmek

Metropolis Yayincilik tarafindan 2017 yilinda cikarilan kitap 224 sayfa.



***  Kitapta, "zihin emekcisi" terimi, Peter Drucker tarafindan ilk olarak 1957 yilinda ortaya atilan ve Turkceye "bilgi iscisi" olarak cevrilen "knowledge worker" yerine kullanilmistir. Bu kavram, 1960'li yillardan itibaren beyaz yakali calisanlari ve yaratici emegini ortaya koyanlarini kapsayacak sekilde kullanilmaya baslandigindan, daha genis kapsamli anlami ile ceviride "zihin emekcisi" terimi kullanilmistir. (c.n.)



Kitabin Kunyesi

Yazar: Cal Newport
Sayfa Sayisi: 224
Basim Yili: 2017
Kategorisi: Psikoloji, Zaman Planlamasi 
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon




#488




quick edit

#yetenekyonetimico 4 yasinda!

Anasayfa

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR


ONERILER

Oneriler...





Toplam Yazı Sayisi:

instagram twitter facebook pinterest tumblr Medium RSS send mail

Icons made by Freepik from www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY

#yetenekyonetimico

www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
www.yetenekyonetimi.co
yetenekyonetimi.co 4 yasinda!
www.yetenekyonetimi.co

Iletisim

Name

Email *

Message *