Ise Alim & Is Bulmak (2/2): Adaylarin Kacinmasi Gereken Davranislar

Wednesday, December 27, 2017

Ise Alim & Is Bulmak (2/2): Adaylarin Kacinmasi Gereken Davranislar




Ise Alim & Is Bulmak (2/2): Adaylarin Kacinmasi Gereken Davranislar
Photo by Jason Briscoe on Unsplash

Adaylarin kacinmasi gereken davranislardan bazilari sunlar:


  • Ozgecmislerin uygun olmayan sekilde hazirlanmasi - cok kisa, cok uzun olmasi
  • Ozgecmislerde gerekli detaylara yer verilmemesi - iletisim bilgilerinin eksik veya yanlis olmasi, deneyimler yazilirken sadece unvanlara yer verilmesi, is taniminin eksik yazilmasi, cok genel ifadeler kullanilmasi - ornegin unvanin sadece "satis temsilcisi" olarak belirtilmesi, sektor, urun vb detaylara, firmanin ve departmanin ic yapisina iliskin bilgilere yer verilmemesi
  • Ozgecmislerin formatinin uyumsuz olmasi, eski versiyon programlar kullanarak hazirlanmasi - PDF yerine txt, doc, docx gibi dosya uzantilarina sahip ozgecmisler
  • Bir ilana basvuru yapan aday arandiginda cagriya cevap verilmemesi ve sonradan geridonus yapilmamasi
  • Adayin onceden planlanmis bir mulakata mazeret belirtmeksizin katilmamasi, mulakatin gununun ve saatinin degistirilmesi icin iletisime gecmemesi
  • Adayin gecerli bir nedeni olmaksizin mulakata gec gelmesi
  • Adayin mulakat sirasinda kendini cok on plana cikarmasi, gercek olmadigi anlasilan basarilari ve ozellikleri kendine atfetmesi
  • Eski veya mevcut isyeriyle ilgili son derece olumsuz yorumlar yapmasi 
  • Adayin gorusmenin niteligine uygun olmayan bir giyim tarzi, sac modeli ile gorusmeye katilmasi
  • Adayin uygun olmayan is deneyimi ve / veya egitimi ile pozisyona basvurmasi
  • Deneyimi az olan veya hic olmayan adaylarin oncelikle deneyim kazanmayi hedeflemek yerine almak istedigi ucretten bahsetmesi, bunu on kosul haline getirmesi
  • Adaylarin gorusme oncesinde veya sonrasinda kendilerine verilen basvuru formu, kisilik testi gibi belgeleri doldurmayi uygun olmayan bir sekilde redetmesi
  • Adaylarin ozgecmislerinde ve/veya mulakat sirasinda yalan beyanlarda bulunmasi
  • Adaylarin gecmis tecrubeleri ile ilgili sorulara gerekli aciklamalari getirememesi



Benzer Yazilar

10 Things Candidates Hate About Recruiters, Georgiana-Florina Mihalache, hr-faq.com, Feb 2013
Recruitment And Selection: 10 Things Recruiters (Me Included) Hate About Candidates, Georgiana-Florina Mihalache, hr-faq.com, Feb 2013


#516


quick edit

.

.

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR

ONERI YAZILAR

Oneriler...

Iletisim

Name

Email *

Message *

Instagram'da @yetenekyonetimi

yetenekyonetimi.co'da yazi var.