IK Aslinda Ne Yapiyor, Calisanlar IK'dan Ne Bekliyor? (2/3) (Infografik)

Wednesday, January 10, 2018

IK Aslinda Ne Yapiyor, Calisanlar IK'dan Ne Bekliyor? (2/3) (Infografik)



IK Aslinda Ne Yapiyor, Calisanlar IK'dan Ne Bekliyor? (2/3) (Infografik)
 Photo by Jared Verdi on Unsplash

IK Karnesi - Firma Buyuklugune Gore IK'nin Algilanan Verimliligi

Handling Work Hitches (Infographic)
Infografik Kaynak

Calisanlardan kendi firmalarindaki IK departmaninin genel performansini puanlamalari istendiginde, buyuk cogunlugun cevabi - hem buyuk hem de kucuk capli firmalar icin - "ortalama" olmustur.

Iyi haber, sadece cok az sayida IK departmaninin ortalamanin asaginda puanlanmis olmasidir. Kucuk firmalarin sadece 16%'si, orta olcekli firmalarin 13%'u ve buyuk firmalarin 16%'si ortalamanin altinda puan almislardir. Buyuk firmalar yuksek puanlar alirken, calisanlarin 5%'i IK departmanlarinin performansinin ortalamanin oldukca ustunde ve 20%'si ortalamanin ustunde oldugunu belirtmistir.


En Buyuk IK Hatalari - IK'nin Yaptigi Bu Hatalar Nedeniyle Calisanlar Islerini Birakmayi Dusunuyor

HR Faux Pas (Infographic)
Infografik Kaynak

Eger ise alim ve yeteneklerin gelisiminin saglanmasi IK profesyonellerinin zamanlarinin buyuk bolumunu harcadiklari isler ise, sorulacak mantikli soru sudur: En iyi yetenekleri etkilemek ve elde tutmak icin bu zamani nasil harcamalidirlar?

Arastirmaya katilanlara IK'nin yaptigi hangi hatalardan oturu esyalarini toplayip firmadan ayrilmayi dusundukleri soruldugunda, giris seviyesindeki calisanlar en fazla gelisim ve egitim firsatlari konusunda endeseli iken, orta seviye, yonetim ve kidemli calisanlar ise adil ucret odemesinin yapilmasi noktasinda endiselerini belirtmislerdir.

Bu nokta, oldukca ilginctir: Kidemli seviyedeki calisanlar orta seviye calisanlarin iki kati kadar ve yonetimin uc kari kadar az empati gosterme egilimindedirler. Maas odemesindeki hatalar, saglik sigortasi problemleri ve hastalik veya izin zamani ile ilgili sorunlarda da daha dusuk seviyede toleranslari vardir.

Giris seviyesi calisanlar, saglik sigortasi sorunlarini ve maas odemesindeki hatalari, egitim ve gelisim firsatlari surdugu muddetce hos gorme egilimindedirler.




Kaynaklar

HR Issues: Common Problems Employees Have With HR, paychex.com, 11.09.2017
Reality Versus Expectations: What We Think of HR Professionals, Bridgette Hall, humanresourcesonline.net, 17.10.2017
Study: What HR Actually Does vs. What Employees Expect HR To Do, Jared Bilski, hrmorning.com, 18.10.2017


#523


quick edit

.

.

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR

ONERILER

Oneriler...

Iletisim

Name

Email *

Message *

yetenekyonetimi.co'da yazi var.