Looking for something?

Insan Kaynaklari Ingilizce Kitap Onerileri (1/4) (Kitap)

Insan Kaynaklari Ingilizce Kitap Onerileri (1/4) (Kitap)


Human Resources Champions

Human Resources Champions

Human Resources Champions

Human Resources Champions

Human Resources Champions


Kitabin Kunyesi

Orijinal Adi: Human Resource Champions
Yazar: Dave Ulrich
Sayfa Sayisi: 304
Yayinevi: Harvard Business Review Press
Basim Yili: 1996
Kategorisi: Insan Kaynaklari Yonetimi, Yetkinlikler


HR From Outside In

HR From Outside In

HR From Outside In

HR From Outside In

HR From Outside In


Kitabin Kunyesi

Orijinal Adi: HR From Outside In
Yazar: Dave Ulrich, Jon Younger, Wayne Brockbank, Mike Ulrich
Sayfa Sayisi: 336
Yayinevi: Mc Graw Hill
Basim Yili: 2012
Kategorisi: Insan Kaynaklari Yonetimi, Yetkinlikler


Devam edecek...

Insan Kaynaklari Ingilizce Kitap Onerileri (2/4) (Kitap)
Insan Kaynaklari Ingilizce Kitap Onerileri (3/4) (Kitap)
Insan Kaynaklari Ingilizce Kitap Onerileri (4/4) (Kitap)






Robotların Yükselişi - Yapay Zeka ve İşsiz Bir Gelecek Tehlikesi (Kitap)

Robotlarin Yukselisi - Yapay Zeka ve Issiz Bir Gelecek Tehlikesi (Kitap)

Robotlarin Yukselisi - Yapay Zeka ve Issiz Bir Gelecek Tehlikesi, gelecekte robotlarin hangi alanlarda kullanilacagi ve yapay zekanin gunluk hayatimizdaki yerinin ne olacagi sorularina yanit arayan guncel bir kitap. Benzer konulari isleyen baska pek cok kitapta, Martin Ford'un imzasini tasiyan bu kitaptan cesitli alintilara da rastlamak mumkun. Kronik Kitap tarafindan 2018 yilinda basilan bu kitap, 336 sayfa.

Yazar, kitapta su soruya yanit ariyor (sayfa 18):
Hizlanan teknoloji, refahin surdurulebilmesi icin gerekli sistemi sil bastan yapilandirmaktan baska care birakmayacak sekilde butun sistemi altust edebilir mi?
Robotlarin Yukselisi - Yapay Zeka ve Issiz Bir Gelecek Tehlikesi (Kitap)

Kitabin ilk sayfalarinda, teknolojiye dair en temel varsayimlardan birinin makinenin iscinin uretkenligini arttiran en temel araclardan biri oldugu hatirlatiliyor. Oysa ki, teknoloji de yasanan gelismelerle birlikte, makinenin kendisi bizzat isci haline geliyor, dolayisiyla da bu temel varsayim artik gecerli degil. Uretim hatlarinda, ozellikle tekrarli islerin makineler ve robotlar tarafindan devralindiginin en tipik ornegi otomobil sanayiinde yapilan uretim.

Yuksek teknoloji ureten endustrilerin ekonomideki payinin buyumesi ile birlikte toplumda gelir esitsizligi de giderek artiyor. Az sayida calisaniyla dikkat ceken pek cok teknoloji firmasi, klasik yontemlerle uretim yapan firmalarin urettigi katma degerin kat kat ustune cikiyor.

Robotlar ve self servis teknolojileri hemen her sektorde kullanima girerken, daha ziyade cok egitim gerektirmeyen dusuk maasli isleri tehdit edecekler. Fakat ekonominin yarattigi yeni islerin buyuk cogunlugu da bu tarz dusuk maasli islerde. Ve ornegin ABD'de nufus karsisinda issizlik oranini sirf su anki seviyesinde tutmak icin bile yilda bir milyon yeni is yaratilmasi gerekiyor. Yeni teknolojiler ortaya cikarken bu islerin azaltilmasini gecelim, sirf yaratilma hizlarindaki yavaslamanin bile issizlik uzerine uzun vadede can sıkıcı sonuclari olabilir. (sayfa 46)

Robotlarin Yukselisi - Yapay Zeka ve Issiz Bir Gelecek Tehlikesi (Kitap)

Gelisen bilgi teknolojilerinin buyuk bir donusume yol actigini gosteren 7 ekonomik trend vardir:

  • Ucretlerin yerinde saymasi
  • Emegin kuculen payi ve sirketlerin buyuyen payi
  • Isgucune katilimin azalmasi
  • Yeni is alanlarinin yaratimindaki azalma, uzun vadeli issizlikteki yukselme
  • Essitsizlikte ongorulemeyen artislar
  • Yeni universite mezunlarinin ilk ise giris maaslarinin gittikce dusmesi, is bulmalarinin zorlasmais
  • Istihdamda kutuplasmanin artmasi
Teknoloji ilerledikce, robotlar ve elf servis sistemler, dusuk ucretli ve tekrarli isleri yok etmeye devam edecek. Yok olan isler arasina bugun otomasyon kapsamina alinmayan pek cok is de dahil olacak. Bundan oturu, orta sinif her gecen gun erozyona ugruyor ve ugramaya devam edecek. (Gelismis ulkelerin diger ulkelerden en onemli farklarindan biri saglam bir orta sinif yaratmis olmalaridir. Orta sinifin daralmasi, ozellikle ABD gibi ulkelerde sorunlara yol acacak.)

Birinci ve Ikinci Sanayi Devrimi sonrasinda ortadan kalkan islerde calisanlar, kendilerine yeni is bulabilmislerdi. Ucuncu Sanayi Devrimi'nin yasanmasi ile birlikte sadece mavi yakali calisanlarin isleri degil, beyaz yakali calisanlarin da isleri tehdit altinda. Bugun bir sistem uzerinde beyaz yakali islerde calisanlarin olusturdugu buyuk verinin analizinin yapilmasi sonucunda cesitli algoritmalar olusturularak, sozkonusu bu islerin gelecekte otomasyonunun saglanmasi mumkun hale getiriliyor. Bugun tehdit altinda olan isler belirli sira ile yapilan, tekrara dayali, kisaca bir formulasyona dokulebilen isler; ancak, diger islerin de formulasyonunun olusturulmasi adeta an meselesi.

Kitabin ilerleyen bolumlerinde yuksek ogrenimdeki donusum, uzaktan online egitimde yasanan gelismeler, saglik sistemi, tekillik, yasanmasi olasi yeni bir ekonomik kriz ve buyumenin bir sinirinin olup olmadigi ele aliniyor. 


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Robotlarin Yukselisi - Yapay Zeka ve Issiz Bir Gelecek Tehlikesi
Yazar: Martin Ford
Sayfa Sayisi: 336
Yayinevi: Kronik
Basim Yili: 2018
Kategorisi: Teknoloji, Endustriyel Teknoloji, Gelecek
Orjinal Adi: Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Ilgili Kitaplar







Yetenek Dedigin Nedir Ki? - Dunya Capinda Basarili Kisileri Farkli Kilan Ne? (Kitap)

Yetenek Dedigin Nedir Ki? - Dunya Capinda Basarili Kisileri Farkli Kilan Ne? (Kitap)


Bir alanda basarili olmak icin doğuştan mi yetenekli olmak gerekir, yoksa o alanda çok fazla alistirma  mi yapmış olmak gerekir?
Dogustan gelen yeteneklerimizin onemi nedir?
Basarili kisiler bu basarilarini neye borçlu?

Geoff Colvin'in kaleme aldigi Yetenek Dedigin Nedir Ki? - Dunya Capinda Basarili Kisileri Farkli Kilan Ne? yukarıdaki soruları ve benzerlerini cevaplayan çok güzel bir kitap. Kitapta pek çok araştırma yer alıyor, kendilerini kanitlamis pek çok ismin de hikayesine yer veriliyor.

Kitapta yer verilen bir arastirmanin sonucuna gore, pek çok kisi kendi yaptigi iste - bu isi uzun suredir yapiyor olsa da - aslinda cok iyi degil, hatta cogu zaman bu ise ilk basladigi gun sahip oldugu beceri seviyesinin otesine gecemiyor bile. Isletmelerde deneyimli yoneticilere verilen onem, "deneyim tuzagi" olarak adlandiriliyor, cunku deneyimli yoneticiler aslinda daha ustun sonuclar elde etmiyorlar, hatta kimi zaman deneyim kazanmak onlarin daha kotu bir performans sergilemesine de yol acabiliyor.

Deneyimle beceri seviyesi pek de arttirilamadigina gore, deneyimden daha on planda tutulmasi gereken sey aslinda "yetenek" oluyor. Gunumuzde firmalarda kit olan kaynak, insan becerisidir. Bu nedenle, ise alim kritik onem tasir.

Yetenek Dedigin Nedir Ki? - Dunya Capinda Basarili Kisileri Farkli Kilan Ne? (Kitap)


Yetenek Nedir?

Bir seyi bir cok kisinin yapabileceginden daha iyi yapmamizi saglayan dogal becerilerdir. (sayfa 34)

Yetenek pek cok arastirmaya konu olmustur. Yapilan degerlendirmelerde farkli alanlarda basarili kisilerin yeteneklerinin farkli sureclerde ortaya ciktigi belirlenmistir. Ornegin, muzik veya spor alaninda basarili olan kisiler genellikle cok erken yaslarda zaten o alan uzerinde coktan calismaya baslamislardir. Ancak, is dunyasinda ise durum farklidir. Okul yillarinda cok da ustun basari gostermeyen kisiler, ilerleyen yaslarinda is hayatlarinda cok basarili kisilere donusebilirler.

Ustun Performansa Ulasanlarin Sirri

Ericsson ve calisma arkadaslari, ustun performansa ve basariya ulasan kisilerle ilgili olarak yetenek kavraminin hicbir rol oynamadigini ileri surerek "amaca yonelik alistirma" kavramini ortaya atmislardir. Amaca yonelik calisma, bir omur boyu devam eden amaca yonelik olarak sarf edilen cabalar demektir. Bu da basariya dogustan gelen yetenekle degil, belki binlerce saate varan alistirma ile ulasildigi anlamina gelir.

Amaca Yonelik Alistirmanin Unsurlari
  • Ozel olarak performans arttirma amaciyla, cogunlukla bir ogretmen yardimiyla yapilir.
  • Cok kez yinelenebilir.
  • Sonuclara iliskin geribeslemeye her an ulasilabilir. 
  • Buyuk bir zihinsel caba gerektirir.
  • Pek eglenceli degildir, yorucudur.
Yetenek Dedigin Nedir Ki? - Dunya Capinda Basarili Kisileri Farkli Kilan Ne? (Kitap)

Calisma Hayatlarinda Ustun Performans Gosteren Kisilerin Bazi Uygulamalari
  • Ugraslarinda ortalama basari gosterenlerin fark bile etmedikleri gostergelerin onemini anliyorlar.
  • Hep daha ileriye bakiyorlar.
  • Daha az gorerek, daha cok biliyorlar.
  • Ugraslarinda ortalama basari gosterenlerden daha ince ayrintilara gidiyorlar.
Peki, amaca yonelik calisma bu kadar zorsa ve buyuk emek, caba gerektiriyorsa, devam etmenin sirri nedir?

Cevap tek kelimeyle ozetlenebilir; tutku.

Chicago Universitesi'nden psikolog Mihaly Csikszenmihalyi'nin calismasi, icsel motivasyon ile amaca yonelik alistirmanin gerekleri arasindaki baglantiyi kurabilecek ozel bir mekanizmayi aciklar; kendisinin literature kazandirmis oldugu "akis" kavramini. Kisi, kendini ugrasina oylesine kaptirir ki, o ugras neredeyse zahmetsiz hale gelir. 

Elma Yayinevi'nden 2010 yilinda cikarilmis olan bu kitap, 320 sayfa. Bir alanda basarili olmak icin yetenekten daha cok cabanin gerekli oldugunu orneklerle anlatan bu kitap, konuyu net olarak acikliyor.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Yetenek Dedigin Nedir Ki? - Dunya Capinda Basarili Kisileri Farkli Kilan Ne?
Yazar: Geoff Colvin
Sayfa Sayisi: 320
Yayinevi: Elma
Basim Yili: 2010
Kategorisi: Psikoloji, Kisisel Gelisim
Orjinal Adi: Talent is Overrated: What Really Separates World-Class Performers from Everybody Else
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon








Insanlik 2.0 - Tekillige Dogru Biyolojisini Asan Insan (Kitap)

Insanlik 2.0 - Tekillige Dogru Biyolojisini Asan Insan (Kitap)

Dunyanin taninmis futuristlerinden biri olan Ray Kurzweil, ayni zamanda bir dusunur ve mucit. Insanlik 2.0 - Tekillige Dogru Biyolojisini Asan Insan, cok yeni bir kitap degil, 2005 yilinda yazilmis. Bugune kadar okudugum pek cok kitapta, bu kitaptan cesitli alintilar yapildigi, Ray Kurzweil'in goruslerine yer verildigi icin ben de bu kitabi okumak istedim. Bazi kitaplar, Kurzweil'in iddialarini asiri derecede elestirip, dayanak noktalarini zayif bulurken, bazilari da onu destekliyordu. Kendisi de kitabinin son sayfalarinda gelen elestirilerin bazilarini degerlendirip cevap verimis zaten.

Kitap 720 sayfa yani oldukca uzun. Yer yer akici, yer yer de biraz daha duragan bir dile sahip. Bendeki Turkce baskisinda (Nisan 2016 - 1. Baski) sekillerin yer aldigi sayfalarda bir karisiklik var. Paragraf icinde gecen "ilgili sekil icin su sayfaya bakiniz" tarzi notlarda gecen sayfa numaralari dogru olmadigi icin, ilgili sekli bulmak biraz zaman aliyor. Ancak, sekillerin isimleri dogru basilmis, bu sayede bulmak mumkun.

Insanlik 2.0 - Tekillige Dogru Biyolojisini Asan Insan (Kitap)

Kitabin kaleme alinis tarihi 2005 oldugu icin, icinde gecen gelecege donuk ongorulerin bazilari 2017-2018-2019 yillarini ve sonrasini kapsiyor, yani su anda bu kitapta yer alan ongorulerin bazilarinin gerceklesip gerceklesmedigini gormek mumkun oluyor.

Kitabin 22.sayfasinda yer alan tekillik tanimi soyle:

Tekillik, biyolojik bedenlerimiz ve beyinlerimizin soz konusu kisitlamalarini asmamizi saglayacak. Yazgimiza karsi guc kazanacagiz. Olumlulugumuz kendi elimizde olacak.Diledigimiz kadar yasabilecegiz (bu, sonsuza kadar yasabilecegimizi soylemekten biraz farklidir.) Insan dusuncesini tam olarak anlayacak, kapsamini buyuk capta acip genisletecegiz. Zekamizin biyolojik olmayan bolumu, bu yuzyilin sonunda, salt insan zekasindan trilyon kere trilyon kat guclu olacaktir. 
Tekillik, biyolojik dusuncemiz ve varligimiz ile teknolojimizin birlesmesinin dorugunu temsil edecek, yine insani olan ama biyolojik kokenlerimizin otesine gecen bir dunyayla sonuclanacaktir, Tekillik sonrasinda, insan ile makine ya da fiziksel olan ile sanal gerceklik arasinda ayrim olmayacaktir. 
Teknolojimiz, insani ozelliklerin en iyisi olarak gordugumuz seyin mukemmelligini ve  esnekligini karsilayabilir hale gelebilecek, sonra da bunun cok otesine gececektir.
Evrim, yukselen bir duzenle oruntu olusmasi surecidir. Evrim, dolaylama yoluyla isler, bir yetenek yaratir, sonra o yetenegi bir sonraki asamayi gelistirmek icin kullanir. Kitapta, evrimin -biyolojik ve teknolojik- tarihinin alti evrede gerceklestigi belirtiliyor.

Birinci Evre: Fizik ve Kimya
Ikinci Evre: Biyoloji ve DNA
Ucuncu Evre: Beyinler
Dorduncu Evre: Teknoloji
Besinci Evre: Teknoloji ile Birlesen Insan Zekasi
Altinci Evre: Evrenin Uyanisi
Kitapta, insan beyninin nasil calistigi, insan zekasina ters muhendislik yaklasimi, genetik, nanoteknoloji ve robotik, tekillik ve etkileri, insan zekasinin yapay zekasi ile nasil birlesecegi konulari ayrintili sekilde ele aliniyor.

Insanlik 2.0 - Tekillige Dogru Biyolojisini Asan Insan (Kitap)

Kitap, Alfa Bilim tarafindan yayinlanmis.

Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Insanlik 2.0 - Tekillige Dogru Biyolojisini Asan Insan
Yazar: Ray Kurzweil
Sayfa Sayisi: 720
Yayinevi: Alfa Bilim
Basim Yili: 2016
Kategorisi: Gelecek Bilimi, Populer Bilim
Orjinal Adi: The Singularity Is Near: When Humans Transcend Biology
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon






Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)


Isveren Markasi - Yuksek Nitelikli Calisanlari Cekmenin ve Elde Tutmanin Anahtari

Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Isveren Markasi - Yuksek Nitelikli Calisanlari Cekmenin ve Elde Tutmanin Anahtari
Yazar: Turker Bas
Sayfa Sayisi: 165
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2011
Kategorisi: Isveren Markasi, Insan Kaynaklari



Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Simdi "Isveren Markasi" Zamani - Begenilen ve Vazgecilmeyen Isveren Olur Mu?
Yazar: Ayse Begum Otken & Elif Yolbulan Okan
Sayfa Sayisi: 160
Yayinevi: Turkmen
Basim Yili: 2015
Kategorisi: Isveren Markasi, Insan Kaynaklari Yonetimi



Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Isveren Markasi "IK Icin Yeni Arena"
Yazar: Ebru Gozen
Sayfa Sayisi: 120
Yayinevi: Maya Akademi
Basim Yili: 2016
Kategorisi: Isveren Markasi, Insan Kaynaklari Yonetimi



Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)

Isveren Markasi Ile Ilgili Kitaplar (Kitap)


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Gel Kal Baglan - Isveren Markasi ve Isin Perde Arkasi
Yazar: Engin Baran
Sayfa Sayisi: 176
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2016
Kategorisi: Isveren Markasi, Insan Kaynaklari





Modada Marka Olmak - Armani'den Zara'ya Moda Devlerinin Marka Olusturma Tarzlari (Kitap)

Modada Marka Olmak - Armani'den Zara'ya Moda Devlerinin Marka Olusturma Tarzlari (Kitap)

Modada Marka Olmak - Armani'den Zara'ya Moda Devlerinin Marka Olusturma Tarzlari (Kitap)


Modada Marka Olmak”, Mark Tungate ‘in yazdığı bir pazarlama kitabı.

Ünlü moda markalarının kuruluş hikayeleri, ilk yılları, yükselişleri, gerçekleştirdikleri ünlü reklam kampanyaları kitabın önemli kısmını oluşturuyor.

Zara, TopShop, H&M gibi “fast fashion” markalarının neredeyse her hafta yeni bir koleksiyon çıkarmayı nasıl başardıkları incelenen konular arasında.

Lüks moda markalarının, özellikle de çantaların üretilen taklitlerinin nasıl bir sektör oluşturduğu da anlatılmış.

Modada Marka Olmak - Armani'den Zara'ya Moda Devlerinin Marka Olusturma Tarzlari (Kitap)


Ünlü tasarımcıların bir sonraki sezon etkili olacak moda trendlerini nasıl belirledikleri, markaların kendi koleksiyonlarını oluşturarak hangi koşullarda hangi ülkelerde üretimini yaptırdıkları, üretilen ürünlerin mağazalarda parlak ışıklar altında satışa sunmadan geçen aşamaları pazarlama bakış açısı ile incelenmiş.

Kitap, 2006 yılında Rota Yayınları tarafından çıkarılmış.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adı: Modada Marka Olmak - Armani'den Zara'ya Moda Devlerinin Marka Olusturma Tarzlari
Yazar: Mark Tungate
Sayfa Sayısı: 272
Yayınevi: Rota
Basım Yılı: 2006
Kategorisi: Pazarlama, Marka Yonetimi, Marka
Orjinal Adi: Fashion Brands: Branding Style from Armani to Zara
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Ayni Yazarin Kitaplari







Gelecegin Fizigi - 2100 Yilina Kadar Bilim Insanligin Kaderini ve Gunluk Yasamimizi Nasil Sekillendirecek? (Kitap)

Gelecegin Fizigi - 2100 Yilina Kadar Bilim Insanligin Kaderini ve Gunluk Yasamimizi Nasil Sekillendirecek? (Kitap)

Gelecegin Fizigi - 2100 Yilina Kadar Bilim Insanligin Kaderini ve Gunluk Yasamimizi Nasil Sekillendirecek? (Kitap)

New York City Üniversitesi’nde profesör olan Michio Kaku imzasını taşıyan “Geleceğin Fiziği”, son derece anlaşılır bir dille yazılmış, gerekli terimlerin adım adım açıklandığı, akıcı bir kitap. Kitabin çevirisi de oldukça iyi.

Gelecegin Fizigi - 2100 Yilina Kadar Bilim Insanligin Kaderini ve Gunluk Yasamimizi Nasil Sekillendirecek? (Kitap)

Kitap, 2100 yılına kadar bilimde ve teknolojide yaşanan gelişmeleri ve bunların insanlığın günlük yaşamını nasıl şekillendirdiğini ele alıyor. 2100 yılına kadar olan zamanı her bölümde 3’e ayırarak ele alıyor yazar.

  • Yakın gelecek (Bugünden 2030’a) 
  • Yüzyılın ortası (2030’dan 2070’e) 
  • Uzak gelecek (2070’den 2100’e) 
Bilgisayar, yapay zeka, tıp, nanoteknoloji, enerji, uzay yolculuğu kitabın ana başlıklarını oluşturuyor. Son kısımda ise 2100 yılından bir gün aktarılmış. ODTU Yayincilik tarafindan 2016 yilinda basilan bu kitap, populer bilimle ilgili olarak mutlaka okunması gereken kitaplardan bence.


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Gelecegin Fizigi - 2100 Yilina Kadar Bilim Insanligin Kaderini ve Gunluk Yasamimizi Nasil Sekillendirecek?
Yazar: Michio Kaku
Sayfa Sayisi: 454
Yayinevi: ODTU
Basim Yili: 2016
Kategorisi: Populer Bilim, Arastirma, Gelecek Bilimi
Orjinal Adi: Physics of the Future: How Science Will Shape Human Destiny and Our Daily Lives by the Year 2100
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon






Steve Jobs (Kitap)


Steve Jobs (Kitap)


Walter Isaacson'un kaleme aldigi "Steve Jobs" biyografisi, Steve Jobs'in teklifi ile yazilmaya baslanmis. Steve Jobs once 2004 yilinda sonrasinda da 2009 yilinda Isaacson'dan bu kitabi yazmasini istemis. Ilk teklifi cesitli gerekcelerle rededen  Isaacson, 2009 yilinda Jobs'in saglik durumunun iyiye gitmiyor olusunu da goz onune alarak projeye baslamis. Kitapta, hem bizzat Steve Jobs ve en yakinlari ile, hem de is arkadaslari ve cesitli unlu isimlerle yapilmis olan pek cok gorusme yer aliyor. Kitapta, Jobs'in hem kisisel hayati hem de is hayati ile ilgili pek cok detay var.

Steve Jobs (Kitap)

Bu kitabin bir diger ozelligi ise, Steve Jobs hayatta iken yazimina baslanmis olmasi ve Steve Jobs'i konu alan pek cok kitabin da bu kitabi kaynak kitap olarak gostermesi.

Yazar  Isaacson'in vurguladigi uzere, Steve Jobs, kitaba herhangi bir mudahalede bulunmamis ki, bu aslinda satir aralarinda hissediliyor.

 Isaacson, giris kisminda kitabindan soyle bahsediyor.

Bu kitap kusursuzluk tutkusu ve azmi sayesinde alti endustride: kisisel bilgisayarlarda, animasyon filmlerde, muzikte, telefonlarda, tablet bilgisayarlarda ve dijital yayincilikta cigir acan yaratici bir girisimcinin inisli cikisli hayatiyla ve sarsici bir sekilde guclu karakteri ile ilgilidir.
Kitap, cocuklugundan baslayarak Steve Jobs'in hayatini adim adim inceliyor. Apple'in dogusundan onceki surecte  Steve Wozniak ile arkadasligi, Reed Universitesi'ni bir sure sonra birakmasi, Hindistan'a gitmesi anlatiliyor oncelikle. Ozellikle Hindistan'a gitmesi ve orada benimsedigi Zen felsefesinin izleri Apple tasarimlarinda gereksiz herhangi bir parca, dugme, vs bulunmamasi ve yalinlik olarak ortaya cikiyor.

Steve Jobs (Kitap)

Kitabin sayfalarinda ilerledikce, Steve Jobs'in her acidan mukemmellik takintisina tanik oluyorsunuz.  1982 yilinda yeni tasindigi eve uygun esyalari bulabilmek icin aylarca yerde oturmasi bu durumun kitapta paylasilan bir ornegi.

Kitapta Steve Jobs'in cok vurgulanan diger bir ozelligi ise "Gercekligi Carpitma Sahasi".
"Sana bir seyin berbat ya da muhtesem oldugunu soylemesi, yarin da oyle dusunecegi anlamina gelmez. Ona yeni bir fikir soylersen, salakca buldugunu soyler buyuk ihtimalle. Ama cidden begenirse tam bir hafta sonra geri gelip senin fikrini sana onerir, sanki kendisi akil etmis gibi."
- Bud Tribble (Yazilim Tasarimcisi)
"Kendini kandirabiliyor. Insanlari kandirip kendi vizyonuna inandirabiliyor, cunku bu vizyonu bizzat benimseyip icsellestirmis oluyor."
- Bill Atkinson

Bir cok insan gercekligi carpitir elbette. Jobs bunu genellikle bir hedefe ulasmak icin, taktik niyetine yapiyordu. ... Wozniak: "Gercekligi carpitmasi gelecege dair mantiksiz bir vizyon kurdugunda gerceklesiyor. ... Bir seyi sadece birkac gunde tamamlayabilecegini soyluyor. Bunun dogru olamayacagini biliyorsun, ama dogru kiliyor bir sekilde." (sayfa 109)

Steve Jobs (Kitap)


Jobs tasarim sadeliginin ana unsurlarindan birinin kolayca, icgudusel bir sekilde kullanilabilecek urunler uretmek oldugu kanisiydi. (sayfa 117)

Bir bilgisayarin gercekten muhtesem olabilmesi icin donanimiyla yaziliminin yakindan baglantili olmasi gerektigine inaniyordu. Bir bilgisayarin baska bilgisayarlarda da calisabilen yazilimlari kullanabilmesi, bazi islevselliklerinden feragat edilmesi anlamina geliyordu. Jobs en iyi urunlerin uctan uca tasarlanmis, yazilimi donanima ve donanimi yazilimina uydurulmus "butunsel parcalar" olduklarina inaniyordu. (sayfa 127)

 Steve Jobs (Kitap)


Jobs'in uctan uca butunsel parcalar yaklasimi sonraki yillarda iPhone'u, iPod'u ve iPad'i rakiplerinden ayiracakti. Bu yaklasim muhtesem urunlerin ortaya cikmasini sagladi. (sayfa 127)


Kitapta yer alan ilginc detaylar arasinda, Jobs'in urun lansmanlarini nasil gerceklestirdigi, Bill Gates ile karsilikli dusunceleri, "1984" reklami, Apple'dan ayrilis sureci, NeXT'i kurmasi, Pixar ve "Toy Story" filmi, Laurene Powell ile evliligi, ikinci kez Apple'in basina gecisi, "Think Different" reklami, Jony Ive ile calismaya baslamasi, iMac, iBook, Apple Stores, iPod, iTunes, iTunes Store, iPhone, iPad, iCloud ve Steve Jobs'in Google ve Android hakkindaki dusunceleri de var.


(Apple'in bas tasarimcisi) Ive'la Jobs'in paylastiklari temel ilke buydu. Tasarim sadece urunun yuzeysel gorunusuyle ilgili degildi. Urunun ozunu yansitmasi gerekiyordu. Dolayisiyla Apple'daki  urun tasarlama sureci, urunun muhendisligiyle ve imalatiyla yakindan baglantiliydi. Baska cogu sirkette genellikle muhendislik tasarimin onune geciyor. (sayfa 125)

Ive, sadece yuzeysel degil gercek sadeligin pesinde olan Jobs'in ruh ikiziydi. Ive bir keresinde, tasarim studyosunda otururken felsefesini anlatti.

Neden sadeligin iyi oldugunu varsayiyoruz? Cunku fiziksel urunler soz konusu oldugunda, onlara egemen olabilecegimizi hissetmemiz gerekir. Karmasikliga duzen getirdikce, urunun size boyun egmesini saglarsiniz. Sadelik gorsel bir stilden ibaret degildir. Minimalizm ya da duzensizligin yoklugu degildir sadece. Karmasikligin derinine inmeyi gerektirir. Gercek sadelik icin gercekten derine inmeniz gerekir. Ornegin bir seyin ustunde vida olmasin diye, cok karmasik ve anlasilmasi guc bir urun yaratabilirsiniz. Daha iyi yolsa sadeligin derinine inmek, urunle ve uretimiyle ilgili her seyi anlamaktir. Bir urundeki gereksiz butun parcalardan kurtulmak istiyorsaniz, o urunun ozunu derinden anlamalisiniz. (sayfa 324-325)
Domingo Yayinevi tarafindan 2014 yilinda basilan kitap, 540 sayfa.

Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Steve Jobs
Yazar: Walter Isaacson
Sayfa Sayisi: 540
Yayinevi: Domingo
Basim Yili: 2014
Kategorisi: Biyografi, Inceleme - Arastirma, Apple, Steve Jobs
Orijinal Adi: Steve Jobs
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Ilgili Kitaplar






Iletisim

Name

Email *

Message *