Sosyal Medyayi Kullanmak Isten Kovulma Sebebi Olabilir Mi? (Infografik)



Sosyal Medyanin Isyerinde Yanlis Kullanimi

Dunya capindaki isyerlerinin 43%'unde sosyal aglarin yanlis kullanilmasi sorunlara yol acmaktadir.

2011 yilinda, kurumlarin 42%'si sosyal aglarin yanlis kullanimi nedeni ile calisanlarina disiplinsel yaptirim uyguladiklarini belirtmislerdir. 2009 yilinda bu oran 24% idi.

Sosyal medya kullanimi ile baglantili isten cikarmalarin oraninda da artis vardir. 2009 yilinda, Linkedin ve Facebook gibi sitelerde gosterdikleri yanlis davranislar nedeni ile birilerini isten cikardiklarini belirten firmalarin orani 8% olmustur. Bu oran bir onceki yilin iki kati olarak gerceklesmistir.

How Can Social Software Get You Fired (Infographic)
Infografik Kaynak

Is Disindaki Politikalar

Calisanlarin 35%'i isyerlerinde Facebook ve Twitter sitelerine erisim yasagi bulundugunu belirtmektedirler. Linkedin'in yasaklanma orani ise 20%'dir.

2011 yilinda, isletmelerin 31%'i ozellikle is disinda sosyal medya kullanimini isaret eden politikalar gelistirmislerdir. 2009 yilinda bu oran sadece 10%'dur.

Isyerindeki Politikalar

Linkedin (47%), Facebook (32%) ve Twitter (31%) sitelerine erisime izin veren firmalarin orani 65%;
Erisime izin vermeyen firmalarin orani ise 35%'tir.

Referans Kontrollerinde Yeni Bir Donem Basliyor

Her gecen gun, gittikce daha fazla sayida isveren adaylarin Facebook ve diger sosyal medya profillerini incelemek icin adim atiyor.

Isverenlerin 85%'i sosyal ag profillerinde veya tweetlerinde profesyonel olmayan paylasimlar yapan adaylari ise alma egiliminde olmadiklarini aciklamaktadir.



Kaynaklar



#142



Edit

Related Articles

Iletisim

Name

Email *

Message *

yetenekyonetimi.co'da yazi var.