Ölumcül Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu (Kitap)

Saturday, December 30, 2017

Ölumcül Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu (Kitap)



Olumcul Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu (Kitap)


Olumcul Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu (Kitap)
Toplantilar hemen her firmada cesitli zamanlarda yapilir, kacmak neredeyse imkansiz gibidir, cok gecerli bir mazeret yapilir. Hemen herkes cogu kez toplantilarin verimsizliginden sikayet eder, cok uzun zaman almasi, on hazirlik gerektirmesi, ya da tam tersine toplantilara hazirliksiz olarak gelinmesi, gecmise ve raporlara bakmaktan gelecege donuk stratejilere yeterli vakit ayrilmamasi gibi sorunlar hemen her firmada cesitli zamanlarda ortaya cikar.

Basarisiz toplantilar, sagliksiz kararlarin alinmasini beraberinde getirir ve bu da siradanligin en belirgin gostergesidir. Kitap, bu durumdaki bir firmayi -urunleri spor oyunlarindan olusan Yip Yazilim'i- ve orada yapilan - kitaba ismini de veren Olumcul Toplantilar - verimsiz toplantilari konu aliyor. Zor bir donemden gecen bu yazilim firmasinda yonetim kurulu toplantilari oldukca verimsiz gecmektedir, konular gerektigi gibi tartisilip, fikirler ortaya dokulmemektedir. Yonetim Kurulu Baskani'nin gecici bir sure icin gorev yapan asistani bu durumu fark eder ve ana sorunu tespit etmek icin cozum aramaya baslar.

Olumcul Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu (Kitap)
Yonetim Kurulu'nun toplantilar hakkindaki uygulamalarindan cogunun yanlis oldugunu tespit eder. Ancak, orgutsel sagligin da temelini olusturan verimli catismalar toplantilarin en buyuk eksigidir. Toplantilarda zamana karsi bir yaris soz konusudur ve planlanan zamanda bitirilen toplantilar, basarili  olarak nitelendirilmektedir. Oysa ki, bu tur toplantilarda sorunlara gerekli cozumler uretilememekte, cozumler birebir gorusmelere ya da diger gunlerde yapilan mini toplantilara otelenmektedir.

Catisma, aslinda cozulmesi gereken gerilim noktasindan baska bir sey degildir. Toplantilara saglikli catisma, fikir alisverisi ve tartisma ortami getirildiginde, toplantilarin amaci onceden belirlendiginde ve sadece bu amaca yonelik konular ele alindiginda, toplantilarin daha verimli gectigi ortaya cikar. Kitapta anlatilan bazi diyaloglar ve sahneler oldukca gercekci ve hemen her firmada yasanan durumlar.

2004 yilinda Optimist Kitap'tan cikarilan kitap, Patrick Lencioni tarafindan kaleme alinis ve 248 sayfa.

Olumcul Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu (Kitap)
Yazarin sundugu cozum ise, kitabin sonunda model kisminda detayli olrak ele aliniyor. Buna gore dort ana toplanti turu oneriliyor:

  • Gunluk Yoklama: Ortalama olarak 5 dk suren bu toplantilarda amac gunluk program ve faaliyetlerin paylasilmasidir.
  • Haftalik Taktik: 45-90 dakikalik bu toplantilarda, haftalik calismalarin ve olcumlerin irdelenmesi ve taktik, engel ve sorunlarin cozume kavusturulmasi hedeflenir.
  • Aylik (ya da Ozel) Strateji: 2-4 saat suren bu toplantilar ise, uzun vadede basariyi etkileyecek kritik sorunlarin tartisilmasini, analiz edilmesini, beyin firtinasi yapilarak karar alinmasini saglar.
  • Ofis Disinda Uc Aylik Donem Degerlendirmesi: 1-2 gun ayrilmasi gereken bu toplantilarda ise, strateji, sektordeki gelismeler, rakiplerin durumu, kilit calisanlar, ekip gelistirme gibi konular gozden gecirilir. 
Kitapta yer alan model, yazarin kitapla ilgili web sitesinde yer aliyor:

Death By Meeting - Model
Kitapla ilgili ucretsiz araclarin ve kaynaklarin bulundugu web sitesi:

Death By Meeting - Book
The Model.pdf


Kitabin Kunyesi

Kitabin Adi: Olumcul Toplantilar - Bir Liderlik Oykusu
Yazar: Patrick Lencioni
Sayfa Sayisi: 248
Yayinevi: Optimist
Basim Yili: 2004
Kategorisi: Iletisim, Toplanti Yonetimi, Yonetim, Ornek Olay
Orjinal Adi: Death by Meeting: A Leadership Fable...About Solving the Most Painful Problem in Business
Ilgili Baglantilar: GoodReads, Amazon


Ayni Yazarin Diger Kitaplari




#517


quick edit

.

.

Benzer Yazilar

0 comments

GUNCEL YAZILAR

ONERI YAZILAR

Oneriler...

Iletisim

Name

Email *

Message *

Instagram'da #yetenekyonetimico @mottoforme

yetenekyonetimi.co'da yazi var.