Öne Çıkan ve Başarılı Bir CV Formatı Yaratmak (Infografik)


Öne Çıkan ve Başarılı Bir CV Formatı Yaratmak
Photo by Georgie Cobbs on Unsplash


İşe Alım Uzmanları, ozellikle de aynı anda birden fazla pozisyondan sorumlu olarak çalışıyorlarsa, bir gün içinde yüzlerce özgeçmişi değerlendirirler. Başarılı bir özgeçmişin, yüzlerce özgeçmişin arasından sıyrılarak pozisyonun ön şartlarına uygun olduğunu belli etmesi gerekir. Bugün başarılı özgeçmişler için öne çıkmanın püf noktalarını sizlerle paylaşıyorum:

Özgeçmişinizi mümkün olduğunca sade hazırlayın ve basitleştirin, estetik katın.

Yurtdışında özgeçmişlere genellikle resim eklenmiyor, ancak ülkemizde çeşitli nedenlerle adaylar kendi resimlerini özgeçmişlerine ekliyorlar. Bazen de işverenler bunu adaydan talep edebiliyorlar. Adayların özgeçmişlerine resim eklemesi durumunda resmin net olması ve profesyonel görünümlü olması gerekli.

Özgeçmişte kullanılan yazı formatı okunaklı olmalı, sade ve basit fontlar seçilmeli, örneğin Times New Roman, Arial gibi klasik fontlar seçilebilir. Ya da gercekten kolay okunan herhangi bir fontu da secebilirsiniz. Ancak el yazisi gorunumunde ki fontları tercih etmemek yararli olabilir. (Bunun nedeni ozgecmisi degerlendiren kisinin daha hizli okumasini saglamaktir.)

Birden fazla yazı fontu kullanmak yerine başlıkların "kalın" olarak yazılması, yeri geldiğinde "italik yazı" tercih edilmesi daha doğrudur diye düşünüyorum. Birden fazla font kullanılması durumunda ise, her iki fontun birbiri ile uyumlu olması ve göz yoran, zor okunan fontlardan kesinlikle kaçınılması gerekir. (Özet olarak, size hem sade, hem estetik hem de gözü yormayan, kolay incelenebilen bir format hazırlamanız gerektiğini hatırlatmak istiyorum.)

Yazı büyüklüğü, ne çok büyük ne de çok küçük olarak seçilmelidir. Örneğin, özgeçmişin uzunluğuna göre MS Word 11-12-13 uygundur diyebilirim. Ancak, yazı büyüklüğünü siz kullandığınız formata göre de seçebilirsiniz.

Özgeçmişin genel görünümü için bir şablon kullanıyorsanız, çok karmaşık görünümlü olanlardan uzak durmak gerekir. Mümkün olduğunca sade bir görünüm seçin. Tasarımdan çok kaliteli ve bilgilendirici içeriğin daha önemli olduğunu unutmayın.

Özgeçmişinizin okunmasını kolaylaştırın, hızlı göz gezdirmeyi mümkün kılın.

Özgeçmişinizi kişisel bilgiler, iletişim, eğitim, iş deneyimi gibi belirli bölümlere ayırın. Net bir görünüm oluşturun. Bu şekilde hızlı taramalarda, aranan niteliklere uygun olup olmadığınız kolayca belirlenecektir.

Gerekli yerlerde kalın yazı formatı kullanın.

Profesyonel bir görünüm yakalayın.

İletişim bilgilerinde belirteceğiniz email adresi, isim ve soyisminizden oluşsun. Takma isimlere, isminizle pek ilgisi olmayan kelimelere emailde kullanici adi olarak yer vermeyin.

Formal bir dil kullanın. İş tanımlarınızda bütünlüğe dikkat edin. Tekrardan mümkün olduğunca kaçının. Is deneyimleriniz sayesinde edindiginiz özel becerileriniz varsa mutlaka ekleyin.

Gramer hatalarından ve yazım yanlışlarından kaçının, hatalar için özgeçmişinizi kontrol edin, mümkünse başka bir kişiden de kontrol etmesini rica edin.

Özgeçmişinizin ideal uzunluğuna dikkat edin.

Deneyim süresine bağlı olmakla birlikte ideal özgeçmiş uzunluğu 1-2 sayfadır. Özgeçmişinizin uzunluğu rahat okunabilir ve akılda kalıcı olması açısından kritik önemdedir.

Saece unvanınızı ve çalıştığınız firmanın adını yazarak geçtiğiniz iş deneyimleriniz, sizi iyi şekilde temsil edemez. Bunun yerine, mutlaka iş tanımınızı, görev ve sorumluluklarınızı 2-3 maddede özetleyin. Ancak bü şekilde, karşı tarafa deneyiminiz hakkında bilgi verebilirsiniz.

Özellikle geçmişteki rolleriniz hakkında uzun detay vermek yerine en son ve - eğer varsa - ondan bir önceki iş deneyiminize odaklanmanız daha doğrudur. Ancak, her deneyiminiz için is tanimi ile ilgili ayrıntı verin.



Kaynak



Edit

Related Articles

Iletisim

Name

Email *

Message *

yetenekyonetimi.co'da yazi var.